Nos publications

Vers une nouvelle expérience collaborateur !

Toutes les entreprises ont compris l’importance de l’expérience client. Mais en est-il de même de l’expérience collaborateur ? Comment améliorer celle-ci ? Comment créer l'engagement au sein de ces équipes ?

Rejoignez l’équipe en tant que « Activateur/trice » Client Office !

En étroite relation avec la Responsable Client Office et en binôme avec un Directeur Conseil, vous ciblez, identifiez et entrez en contact directement avec nos prospects.

Rejoignez nous en tant que Assistant(e) Client Office !

Vous voulez contribuer à préparer le futur des entreprises ? Vous cultivez un fort intérêt pour l’innovation, les nouveaux modes de travail et le management ? Rejoignez l’équipe de Talenco en tant que Assistant(e) Client Office !

[Livre blanc] Vers une nouvelle culture managériale pour accélérer la transformation

En 2018, 55 % des collaborateurs souhaitent un accompagnement plus fort et plus personnalisé sur la conduite du changement. Face à cela, les dirigeants prennent conscience qu’il faut repenser en profondeur la stratégie de l’entreprise.

Collaboratif… de quoi parlons nous ?

La différence entre des modes de travail “Collaboratif” et “Coopératif” n’est pas toujours très claire. En effet, le travail peut paraître collaboratif pour certains, alors qu’il s’agit surtout de coopération. Mais comment s’assurer que nous sommes bien en mode collaboratif ?

Devenir une entreprise innovante grâce au Design Thinking

Pour accélérer les projets d’innovation, les entreprises adoptent de plus en plus une approche appelée "Design thinking”. D'où vient cette méthode et quels sont réellement ses avantages ?

Les 8 compétences incontournables en Communication Digitale

Vous imaginez aujourd’hui une communication de marque qui ne passerait ni par internet ni par les réseaux et médias sociaux, c’est à dire là où sont vos clients ?

Et si vous vous mettiez à l’intrapreneuriat ?

L’intrapreneuriat, c’est la contraction des termes “interne” et “entrepreneuriat”. Ce terme désigne le fait que les collaborateurs d’une organisation entreprennent et développent un projet innovant au sein même de leur propre entreprise.

Les OKR, l'outil de pilotage de la transformation des entreprises

Industrie 4.0 : Quelle performance en attendre ?

Open innovation ou comment disrupter son entreprise ?

L’Open Innovation ou Innovation Ouverte désigne des modes d'innovation fondés sur le partage et la collaboration. Il bouleverse la conception traditionnelle de l’innovation en s’enrichissant avec des apports extérieurs.