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Se transformer et innover rapidement : la méthode des OKR

La méthode des OKR imposent une volonté : se remettre en question en permanence ! Mais dans quel cas utiliser cette méthode et comment la mettre en place ?
Et surtout comment s’assurer de son succès au sein de l’entreprise ?

Digitaliser son métier

Nous avons rencontré Audrey et Sergio. Tous les deux ont décidé d’adapter leur métier de communicant au digital et ont suivi notre cycle certifiant “Responsable Communication Digitale”.

Parlons du “Commerce du Futur”

Découvrez la restitution de la table ronde organisée par le Procos (Fédération pour la Promotion du Commerce Spécialisé) sur la mission clé des retailers.

“Host Leadership”, quelle est cette pratique de management ?

Dans un environnement de plus en plus complexe, où le digital a bouleversé tous les rapports dans l’entreprise, comment devenir un leader porteur de sens ?

Adapter ses compétences à des métiers en pleine transformation

Le saviez-vous 90 % des métiers ont une composante numérique, selon la commission européenne. Il est temps d'adapter ses compétences à ces nouveaux métiers ! Découvrez le parcours de Mélodie Chupin, aujourd'hui Online Specialist.

Vers une nouvelle expérience collaborateur !

Toutes les entreprises ont compris l’importance de l’expérience client. Mais en est-il de même de l’expérience collaborateur ? Comment améliorer celle-ci ? Comment créer l'engagement au sein de ces équipes ?

[Offre pourvue] Rejoignez l’équipe en tant que « Activateur/trice » Client Office !

En étroite relation avec la Responsable Client Office et en binôme avec un Directeur Conseil, vous ciblez, identifiez et entrez en contact directement avec nos prospects.

[Offre Pourvue] Rejoignez nous en tant que Assistant(e) Client Office !

Vous voulez contribuer à préparer le futur des entreprises ? Vous cultivez un fort intérêt pour l’innovation, les nouveaux modes de travail et le management ? Rejoignez l’équipe de Talenco en tant que Assistant(e) Client Office !

Cycle certifiant Leader de l'Innovation et Référent Agile

Evoluez vers les métiers de l'agilité

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[Livre blanc] Vers une nouvelle culture managériale pour accélérer la transformation

En 2018, 55 % des collaborateurs souhaitent un accompagnement plus fort et plus personnalisé sur la conduite du changement. Face à cela, les dirigeants prennent conscience qu’il faut repenser en profondeur la stratégie de l’entreprise.

Collaboratif… de quoi parlons nous ?

La différence entre des modes de travail “Collaboratif” et “Coopératif” n’est pas toujours très claire. En effet, le travail peut paraître collaboratif pour certains, alors qu’il s’agit surtout de coopération. Mais comment s’assurer que nous sommes bien en mode collaboratif ?

Devenir une entreprise innovante grâce au Design Thinking

Pour accélérer les projets d’innovation, les entreprises adoptent de plus en plus une approche appelée "Design thinking”. D'où vient cette méthode et quels sont réellement ses avantages ?

Les 8 compétences incontournables en Communication Digitale

Vous imaginez aujourd’hui une communication de marque qui ne passerait ni par internet ni par les réseaux et médias sociaux, c’est à dire là où sont vos clients ?

Et si vous vous mettiez à l’intrapreneuriat ?

L’intrapreneuriat, c’est la contraction des termes “interne” et “entrepreneuriat”. Ce terme désigne le fait que les collaborateurs d’une organisation entreprennent et développent un projet innovant au sein même de leur propre entreprise.

Un projet ? Vous souhaitez en discuter ?

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