Leadership : comment décider dans l’incertitude ? Suivez notre webinaire vendredi 20 mai à 11h30 🔴
Le dispositif de pilotage innovant pour dirigeant·e·s inspiré de la méthode OKR
Passer de la vision à l'exécution des stratégies
L'accompagnement personnalisé du Dirigeant au service de son leadership
Faire évoluer les pratiques managériales au service de l'engagement des équipes
Faire évoluer les modes de travail pour accélérer la transformation de l'entreprise
Adapter rapidement les compétences
Transformer les pratiques managériales
Développer les modes de travail agiles
Digitaliser les compétences métiers
Communication et marketing digital, vente en ligne, méthodes agiles, facilitation pour l'Assistant.e
Nos articles pour tout savoir sur la transformation digitale, managériale et RH.
Depuis 2012, TalenCo accompagne les réseaux bancaires dans leur transformation digitale. Ces derniers mois, nos équipes ont été régulièrement mobilisées pour professionnaliser des animateurs digitaux, notamment autour d'un digital day.
Témoignage exclusif de Tanguy Pincemin, ex Head of Retail chez Google, sur les recettes du géant du web en matière de management et d'engagement des collaborateurs
L'UX c'est l'ensemble de l'expérience vécue par un utilisateur à chaque étape de son parcours d'achat. Découvrez comment toute l'entreprise peut influencer l'amélioration de l'UX.
Découvrez le témoignage de Sanofi sur la mise en place d'un projet de Reverse Mentoring : comment le préparer, les facteurs clés de succès et les bénéfices pour l'entreprise.
Découvrez le Campus EDF et le learning lab baptisé “Learning Factory” : espace de créativité et de production vidéo, pour faciliter l’innovation pédagogique”.
Vous avez un projet et souhaitez tester la méthode du design sprint pour le lancer rapidement ? Voici quelques conseils avant de vous lancer dans la méthode.
La transformation digital : un défi culturel à mener. Quels projets concrets amènent l’entreprise vers cette nouvelle culture ? Comment mesurer l’efficacité ?
L’arrivée des millenials dans l’entreprise bouscule les codes traditionnels des managers. Comment pourront-ils se sentir engagés et libre ?
Le CDO doit emmener l'entreprise à repenser ses modes de travail et d'organisation. Ca veut dire quoi ? Interview de Valérie Dagand, CDO chez Vinci Autoroutes
En automatisant une grande majorité de tâches encore réalisée par les hommes, l’IA détruira t-elle nos emplois ? Comment s’y préparer ?
Que ce soit pour le collaborateur ou pour l’entreprise, le collaboratif est créateur d’une nouvelle valeur ajoutée en favorisant l’innovation au sein de l’entreprise. Télécharger la synthèse du petit déjeuner TalenCo sur le thème du Collaboratif & des Réseaux Sociaux d'entreprise
Interview de Andréa Rajaobélison, Chef de projet Digital RH chez Renault, dont la mission est d’accompagner les collaborateurs RH à repenser leur métier.
Et si vous commenciez par organiser un design sprint ? On vous dit tout sur le design sprint pour libérer l’innovation au sein de l’entreprise.
Et si le quotidien du manager en secteur bancaire n’était plus drivé par les objectifs chiffrés de sa direction ? Oui, mais alors comment engager l'innovation ?
