Selon vos enjeux et le nombre de personnes accompagnées, de nombreux formats d’apprentissage peuvent être déployés par nos experts pour renforcer l’impact de nos dispositifs d’accompagnement et de nos formations professionnelles, au service d’une expérience unique pour les dirigeants, les managers et les équipes.
Des solutions expérientielles (workshop projet, learning expedition…) jusqu’aux partages de compétences (co-développement, reverse mentoring…) en passant par les grands événements (séminaire d’entreprise, serious game en grand groupe…), nos modalités pédagogiques transforment chaque dispositif en un moment fort pour les participants.
Les formats événementiels
Les solutions expérientielles
Les solutions compétences
D'autres exemples de formats
Notre approche blended learning
A l’heure de l’hybridation des modes de travail, développer les compétences des collaborateurs – même à distance – implique d’adapter les modalités d’apprentissage ainsi que les contenus pédagogiques.
Cette évolution de la formation vers le blended learning est d’autant plus indispensable avec les nouveaux besoins de collaborateurs désormais habitués à des contenus courts et efficaces, en particulier les jeunes générations.
Les équipes de TalenCo savent tirer le meilleur de la formation hybride pour optimiser l’efficacité pédagogique et l’expérience apprenant. Cliquez ici pour découvrir notre approche blended learning.