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Mettez en œuvre rapidement et efficacement vos stratégies
Transformer les rôles et pratiques managériales pour la performance et l'engagement collectif
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Faire évoluer les modes de travail pour accélérer la transformation de l'entreprise
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4 épisodes pour déployer efficacement votre plan stratégique et aligner les priorités grâce aux OKR (Objectives & Key Results) !
Comment manager son équipe à distance en conciliant performance et bien-être ? Découvrez les 4 épisodes de notre web-série vidéo dédiée aux enjeux du management à distance !
Il n'y a pas que les post-its ! Comment intégrer l'agilité en entreprise en repensant la culture, les modes de travail et l'ensemble des interactions dans l'organisation ?
Quels sont les nouveaux rôles que le manager leader doit endosser pour relever les défis imposés par la transformation de l'entreprise ?
Retour sur le programme mis en place par l'équipe RH depuis 2019 avec l'accompagnement de TalenCo
Jean Baptiste Gouin, CEO de TalenCo, évoque le nouveau cadre de réalité imposé aux entreprises par la crise sanitaire et la nécessité de savoir apprendre... et désapprendre.
Quelles priorités pour la relance ? Debrief de notre émission web "INfuse by TalenCo" spécial décideurs avec les témoignages de Dekra Automotive et Société Générale Private Banking.
Interview de Jean Baptiste Gouin sur les OKR (Objectives & Key Results) dans le podcast « Innovation & Prospective Talk »
Comment tendre vers un management plus innovant avec son équipe au service de la créativité et de la transformation de l'entreprise ?
Comment le géant du web pilote-t-il sa stratégie d'entreprise grâce à cet outil de management ? Découvrez un exemple de déploiement de la méthode OKR avec notre étude de cas Google.
Découvrez les témoignages exclusifs d’une vingtaine de leaders de la transformation qui nous partagent leurs convictions et conseils pour transformer l'entreprise.
Découvrez nos conseils pour réussir le déploiement de votre stratégie et l'accompagnement des équipes sur l'intelligence artificielle.
Comment faciliter l'appropriation des nouveaux espaces de travail par les collaborateurs ? Témoignages de Frédéricke Sauvageot et Alain d'Iribarne sur le rôle clé des managers.
Pour que l’innovation prenne forme dans l’entreprise, il est nécessaire de faire évoluer les modes de travail en particulier en développant l’agilité.