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Management participatif | Management hybride | Intelligence collective…
Approches agiles | Pratiques collaboratives | Travail hybride | Créativité...
RH | Relation client & e-commerce | Communication & marketing digital
Retour sur le programme mis en place par l'équipe RH depuis 2019 avec l'accompagnement de TalenCo
Jean Baptiste Gouin, CEO de TalenCo, évoque le nouveau cadre de réalité imposé aux entreprises par la crise sanitaire et la nécessité de savoir apprendre... et désapprendre.
Quelles priorités pour la relance ? Debrief de notre émission web "INfuse by TalenCo" spécial décideurs avec les témoignages de Dekra Automotive et Société Générale Private Banking.
Interview de Jean Baptiste Gouin sur les OKR (Objectives & Key Results) dans le podcast « Innovation & Prospective Talk »
Comment tendre vers un management plus innovant avec son équipe au service de la créativité et de la transformation de l'entreprise ?
Comment le géant du web pilote-t-il sa stratégie d'entreprise grâce à cet outil de management ? Découvrez un exemple de déploiement de la méthode OKR avec notre étude de cas Google.
Découvrez les témoignages exclusifs d’une vingtaine de leaders de la transformation qui nous partagent leurs convictions et conseils pour transformer l'entreprise.
Découvrez nos conseils pour réussir le déploiement de votre stratégie et l'accompagnement des équipes sur l'intelligence artificielle.
Comment faciliter l'appropriation des nouveaux espaces de travail par les collaborateurs ? Témoignages de Frédéricke Sauvageot et Alain d'Iribarne sur le rôle clé des managers.
Pour que l’innovation prenne forme dans l’entreprise, il est nécessaire de faire évoluer les modes de travail en particulier en développant l’agilité.
Découvrez les conseils du co-fondateur de Michel et Augustin pour engager les équipes grâce à une expérience collaborateur originale !
Comment déployer vos stratégies en contexte de changement ? Découvrez en 3 questions les OKR (Objectives & Key Results) pour accélérer votre transformation.
Dans un environnement de plus en plus complexe, où le digital a bouleversé tous les rapports dans l’entreprise, comment devenir un leader porteur de sens ?
La communauté managériale est au coeur de la transformation de l’entreprise. Quelles sont les activités indispensables et comment les mettre en pratique pour favoriser concrètement l'innovation ?