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Transformer les rôles et pratiques managériales pour la performance et l'engagement collectif
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Dans un contexte incertain, la formation professionnelle est la clé pour adapter les compétences à la transformation de l'entreprise.
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Témoignages de Laëtitia Dumortier, DRH Transformation et Organisation chez Auchan Retail, et Arnaud Lesaunier, ex DG Délégué RH et Organisation chez France Télévisions
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L'intelligence artificielle offre de multiples opportunités pour la fonction RH. Découvrez les enjeux, conseils pratiques et cas d'usage !
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Si les entreprises ont compris l'importance de l'expérience client, qu'en est-il de l'expérience collaborateur ? Comment l'améliorer pour plus d'engagement en équipe ?
Saviez-vous que le mode de travail collaboratif est différent de la coopération ? Découvrez les bénéfices de cette approche agile qui permet de dynamiser les équipes et d'accélérer les projets.
L’intrapreneuriat, c’est la contraction des termes “interne” et “entrepreneuriat”. Ce terme désigne le fait que les collaborateurs d’une organisation entreprennent et développent un projet innovant au sein même de leur propre entreprise.
Un défi majeur pour nos industriels : accélérer la transformation ! L'idée est d'ouvrir la voie à une nouvelle révolution industrielle : l’industrie 4.0