Leadership : comment décider dans l’incertitude ? Suivez notre webinaire vendredi 20 mai à 11h30 🔴
Le dispositif de pilotage innovant pour dirigeant·e·s inspiré de la méthode OKR
Passer de la vision à l'exécution des stratégies
L'accompagnement personnalisé du Dirigeant au service de son leadership
Faire évoluer les pratiques managériales au service de l'engagement des équipes
Faire évoluer les modes de travail pour accélérer la transformation de l'entreprise
Adapter rapidement les compétences
Transformer les pratiques managériales
Développer les modes de travail agiles
Digitaliser les compétences métiers
Communication et marketing digital, vente en ligne, méthodes agiles, facilitation pour l'Assistant.e
Découvrez les témoignages de Laëtitia Dumortier, DRH Transformation et Organisation chez Auchan Retail, et Arnaud Lesaunier, DG Délégué RH et Organisation chez France Télévisions
Découvrez les grandes tendances issues des témoignages et retours d’expérience d’une vingtaine de leaders de la transformation qui nous partagent en exclusivité leurs convictions et conseils pour une transformation réussie.
L'intelligence artificielle offre de multiples opportunités pour la fonction RH. Découvrez les enjeux, conseils pratiques et cas d'usage !
Comment de nouveaux espaces est l'occasion d'ancrer de nouveaux modes de travail. RDV le 1er octobre prochain pour en savoir plus...
Découvrez les conseils recueillis auprès du co-fondateur de Michel et Augustin pour créer une expérience collaborateur motivante, différente, amusante tout en faisant de vos collaborateurs de véritables ambassadeurs !
Toutes les entreprises ont compris l’importance de l’expérience client. Mais en est-il de même de l’expérience collaborateur ? Comment améliorer celle-ci ? Comment créer l'engagement au sein de ces équipes ?
Saviez-vous que le mode de travail collaboratif est différent de la coopération ? Découvrez les bénéfices de cette approche agile qui permet de dynamiser les équipes et d'accélérer les projets.
L’intrapreneuriat, c’est la contraction des termes “interne” et “entrepreneuriat”. Ce terme désigne le fait que les collaborateurs d’une organisation entreprennent et développent un projet innovant au sein même de leur propre entreprise.
Un défi majeur pour nos industriels : accélérer la transformation ! L'idée est d'ouvrir la voie à une nouvelle révolution industrielle : l’industrie 4.0
Découvrez le témoignage de Sanofi sur la mise en place d'un projet de Reverse Mentoring : comment le préparer, les facteurs clés de succès et les bénéfices pour l'entreprise.
La transformation digital : un défi culturel à mener. Quels projets concrets amènent l’entreprise vers cette nouvelle culture ? Comment mesurer l’efficacité ?
Interview de Andréa Rajaobélison, Chef de projet Digital RH chez Renault, dont la mission est d’accompagner les collaborateurs RH à repenser leur métier.
Pour réussir la transformation de son entreprise, le Chief Digital Officer doit se positionner en tant que manager d'une communauté de leaders innovants.
Vers une ubérisation de la formation? Focus sur les nouvelles opportunités qu'offrent le digital sur le secteur de la formation.
