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Management participatif | Management hybride | Intelligence collective…
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Focus sur le livre blanc « Future of work – Engageons-nous pour un impact positif ! » de l'AmCham avec les retours d'expérience de grandes entreprises sur les enjeux liés à la RSE
Découvrez comment la facilitation graphique peut simplifier la compréhension de notions complexes en les présentant de manière visuelle pour l'engagement des équipes et l'agilité de l'organisation.
Quelles priorités pour la relance ? Debrief de notre émission web "INfuse by TalenCo" spécial décideurs avec les témoignages de Dekra Automotive et Société Générale Private Banking.
Comment tendre vers un management plus innovant avec son équipe au service de la créativité et de la transformation de l'entreprise ?
Interview de Jean Baptiste Gouin sur la transformation des modes de travail après la crise, dans le podcast "Innovation & Prospective Talk"
Témoignages de Laëtitia Dumortier, DRH Transformation et Organisation chez Auchan Retail, et Arnaud Lesaunier, ex DG Délégué RH et Organisation chez France Télévisions
Découvrez les témoignages exclusifs d’une vingtaine de leaders de la transformation qui nous partagent leurs convictions et conseils pour transformer l'entreprise.
Comment faciliter l'appropriation des nouveaux espaces de travail par les collaborateurs ? Témoignages de Frédéricke Sauvageot et Alain d'Iribarne sur le rôle clé des managers.
Pour que l’innovation prenne forme dans l’entreprise, il est nécessaire de faire évoluer les modes de travail en particulier en développant l’agilité.
Dans un environnement de plus en plus complexe, où le digital a bouleversé tous les rapports dans l’entreprise, comment devenir un leader porteur de sens ?
Saviez-vous que le mode de travail collaboratif est différent de la coopération ? Découvrez les bénéfices de cette approche agile qui permet de dynamiser les équipes et d'accélérer les projets.
L’intrapreneuriat, c’est la contraction des termes “interne” et “entrepreneuriat”. Ce terme désigne le fait que les collaborateurs d’une organisation entreprennent et développent un projet innovant au sein même de leur propre entreprise.
Un défi majeur pour nos industriels : accélérer la transformation ! L'idée est d'ouvrir la voie à une nouvelle révolution industrielle : l’industrie 4.0
L’Open Innovation ou Innovation Ouverte désigne des modes d'innovation fondés sur le partage et la collaboration. Il bouleverse la conception traditionnelle de l’innovation en s’enrichissant avec des apports extérieurs.