Accompagner les managers #leaders

Une communauté managériale au service du projet de l'entreprise

Transformer les modes de travail et le management

Conseil et accompagnement pour les managers

Le management est une clé de succès de la transformation de l’entreprise. Le rôle du manager leader se concentre aujourd’hui sur 2 missions clés : mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise et développer l’engagement des équipes.

Dédiés à la communauté managériale et animés par nos consultants experts, nos dispositifs d’accompagnement permettent aux managers de mieux appréhender les nouvelles pratiques du management pour accompagner le changement.

Nos missions de conseil et d'accompagnement des managers en bref :
  • Construire une communauté de leaders au service de la stratégie
  • Développer collectivement de nouveaux référentiels de leadership
  • Mettre en œuvre ces nouveaux référentiels de management agile

 

01 82 88 50 00

Un accompagnement pour asseoir le nouveau rôle du manager leader

Nos dispositifs sur-mesure permettent à la communauté managériale d’assurer pleinement 2 missions clés :

  1. Mettre en œuvre le projet de l’entreprise : impulsées par le comité de direction, les actions de la communauté managériale doivent naturellement servir la stratégie de l’organisation
  2. Développer l’engagement des équipes : il appartient au manager leader de développer les compétences, l’autonomie et le sentiment d’appartenance des collabora.teur.trice.s

L’accompagnement de nos consultants experts permet aux managers de :

  • Piloter la transformation de leur entité et de leur équipe
  • Définir et s’approprier des référentiels managériaux adaptés à leur nouveau rôle
  • Développer leur leadership avec une approche participative

Le leadership de la communauté managériale est aujourd’hui indispensable pour engager les équipes, favoriser le collaboratif et l’innovation, et influencer l’environnement entrepreneurial.

Nouveau programme RE-BOOST & RE-ENGAGE pour réussir la reprise !

Accompagnement à distance des managers pour remotiver et prioriser

Nos modalités d’apprentissage sur-mesure pour les managers

Selon les besoins des managers, nos dispositifs d’accompagnement pour la communauté managériale peuvent aussi intégrer des parcours de formation en présentiel et à distance (formations au management agile, formations aux compétences digitales).

Nouvelle formation courte sur le management d'équipe à distance !

Outils, méthodes et messages pour réengager les équipes distantes

Pour plus d'informations, nous sommes à votre disposition au 01 82 88 50 00 !
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