[Communiqué] Le cabinet TalenCo annonce son lancement en Suisse et la nomination de David Rault comme Managing Partner Switzerland

[Communiqué] Le cabinet TalenCo annonce son lancement en Suisse et la nomination de David Rault comme Managing Partner Switzerland

Le 18 mars 2026

TalenCo, cabinet européen de conseil et de développement du leadership, spécialisé dans la transformation des organisations et le renforcement des capacités managériales et digitales, annonce le lancement de ses opérations en Suisse et la nomination de David Rault au poste de Managing Partner Suisse.

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David Rault nommé Managing Partner Switzerland

David Rault (TalenCo)
David Rault, Managing Partner

Basé à Genève, David Rault pilotera le développement des activités de TalenCo en Suisse.

Sa mission consistera à accompagner les organisations suisses dans les profondes transformations managériales: renforcer les capacités de leadership, accélérer le développement des compétences digitales liées à l’intelligence artificielle et consolider leurs capacités d’exécution.

Titulaire d’un Master en Finance, d’un Executive MBA de HEC Paris, David est aussi coach certifié par l’International Coaching Federation (ICF) et IMD Lausanne.

Avant de rejoindre TalenCo, il a occupé les fonctions de Global Head of Organisational & Talent Development chez Pictet Group (Suisse) puis chez Brunswick Group (Royaume-Uni), où il a conçu et déployé des Académies d'entreprise et des programmes internationaux de développement des compétences.

Il a aussi dirigé des activités de financement d’actifs en Europe de l’Est, Turquie, Espagne et en Asie.

Lancement du cabinet TalenCo en Suisse

Dans un environnement économique, technologique et géopolitique de plus en plus complexe et instable, le lancement de TalenCo en Suisse répond à une demande croissante des organisations helvétiques de compétences de management augmentées pour répondre à ces enjeux.

David Rault déclare :

David Rault, Managing Partner

« Au fil de ma carrière, j’ai développé une conviction forte : les organisations n’ont pas besoin de formations génériques supplémentaires ni de discours théoriques. Elles ont besoin de pratiques pragmatiques, de cadres de leadership solides et d’écosystèmes d’apprentissage bien conçus capables de générer clarté, engagement et performance.

À travers ses opérations suisses et le rayonnement international de Genève, TalenCo ambitionne également de développer un hub de mise en œuvre de ses projets multi-géographie et de collaborer avec des organisations de différents secteurs (banque, luxe, industrie…).

Jean-Baptiste Gouin, Président et fondateur de TalenCo, ajoute :

Jean Baptiste Gouin (TalenCo)
Jean Baptiste Gouin, CEO

« Nous travaillons depuis longtemps avec différentes organisations en Suisse. Notre ambition est maintenant d’être identifiés comme le spécialiste incontournable de l’accompagnement des transformations et pour notre capacité à créer un impact immédiat et durable dans les organisations. David apporte une combinaison rare d’expériences de direction, de vision stratégique et d’expertise en développement organisationnel. C’est pour nous la personne idéale pour garantir la réalisation de missions à très forte valeur ajoutée chez nos clients en Suisse. »

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A propos de TalenCo

Né en 2012 avec l’ambition de ne laisser personne rater le virage du digital, TalenCo est devenu depuis l'une des références en France de l'accompagnement à la transformation des organisations. A travers le conseil et la formation, TalenCo accompagne organisations, leaders et collaborateurs à la mise en œuvre de leur transformation, sur 3 enjeux clés :

  • Accompagner les Dirigeants à passer de la vision stratégique à l‘exécution opérationnelle
  • Repenser les rôles et les pratiques managériales dans un nouveau cadre de réalité
  • Permettre à chacun de saisir les opportunités liées aux révolutions technologiques (IA)

Sur le plan international, TalenCo est particulièrement reconnu comme un spécialiste du management de la performance et du déploiement des plans stratégiques grâce à la méthode OKR (Objectives & Key Results).

Le cabinet s’appuie sur plus de 90 consultants et facilitateurs experts et a accompagné plus de 450 organisations à travers l’Europe dont BNP Paribas, SGS, LVMH, Natixis, Veolia, Dassault Systems, L'Oréal, l’Occitane, Naxoo.

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