séminaireUn moment fort de la vie de l’entreprise

Au-delà de la traditionnelle présentation des belles réalisations de l’année par le Comité de Direction, les Séminaires Managers sont un moment fédérateur et engageant pour la communauté managériale.
C’est l’occasion privilégiée pour le Dirigeant de transmettre et partager la stratégie de l’entreprise et simultanément d’impulser les bases d’une nouvelle culture managériale.

Action – Réaction !

Sur la base d’objectifs clairs, l’alternance de séquences en plénière et de travaux en petits groupes qui mettent les managers en action est un facteur d’efficacité. Keynotes, workshops, world cafés, think-tank games sont autant de pédagogies collaboratives dont la production engagera aussi le CODIR qui les traduira en plans d’actions.

Les bénéfices d’un séminaire managérial d’entreprise :
  • Une vision claire et commune des enjeux du rôle des managers dans le projet d’entreprise
  • Le partage de repères tangibles en terme de comportements efficients pour mettre en œuvre le projet
  • La compréhension de leur propre intérêt dans la mise en œuvre de comportements efficaces
  • La rationalisation de leurs émotions
  • L’intégration des réactions normales et prévisibles engendrées par la période de transition de l’entreprise
  • L’expérience d’un vécu commun fort…

Contactez-nous pour mettre en place un séminaire sur mesure pour votre entreprise.

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Avez-vous également pensé à organiser des ateliers de co-développement pour partager des pratiques efficaces et opérationnelles entre pairs en s’appuyant sur l’intelligence collective ?

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