Après la certification Marketing Digital et la certification Communication Digitale, déjà délivrées par TalenCo, le cycle certifiant « Faciliter tous les projets grâce aux méthodes agiles » est désormais éligible au CPF.
Une formation agilité et innovation éligible CPF pour aider les entreprises à se transformer
Nous vivons aujourd’hui et depuis plusieurs années une véritable transformation et même une révolution à la fois digitale, technologique, comportementale, concurrentielle et environnementale.
Ce nouveau cadre de réalité, accéléré en 2020 par la crise sanitaire mondiale, impose aux entreprises de déployer rapidement de nouveaux projets et d’être innovantes et réactives pour rester en lice.
La certification éligible CPF « Faciliter tous les projets grâce aux méthodes agiles » délivrée par TalenCo propose un programme unique en matière de formation à l’agilité, permettant de développer les compétences nécessaires à la fois pour s’adapter, pour mener des projets rapidement et efficacement, mais également pour développer des produits et services innovants, viables et attendus.
« Cette certification est indispensable aux entreprises pour conduire des projets innovants et accompagner les organisations dans la mise en place d’une culture agile. »
Laëtitia, Directrice Innovation d’un grand groupe de prêt-à-porter
Compétences en agilité et innovation : quelles opportunités pour les entreprises ?
Les méthodes agiles sont une réponse à l’accélération de la transformation de notre environnement. Elles vont aider l’entreprise à adapter les processus et les modes de travail pour qu’ils puissent suivre le rythme de l’accélération de notre monde et servir une nouvelle valeur ajoutée : l’innovation.
Pour que l’innovation prenne forme, il est nécessaire de changer la façon de gérer les projets dans l’entreprise et de faire évoluer les compétences des acteurs de ces projets : consultants internes et externes, chefs de projets, facilitateurs, responsables de transformation et de l’innovation, responsables marketing, etc.
Pour ces différents métiers, les nouvelles compétences agiles sont indispensables pour aider l’entreprise à se transformer et rester compétitive. Elles permettent d’accélérer l’innovation pour favoriser la création, le développement et la mise sur le marché de nouveaux produits et services.
Les études et retours d’expériences montrent que les entreprises qui ont mis en place des projets en utilisant les méthodes agiles sont en moyenne trois fois plus efficaces que celles qui utilisent des méthodes classiques. De façon générale, elles apparaissent beaucoup plus innovantes, s’adaptent mieux à l’environnement et fédèrent des collaborateurs plus engagés.
« Ce cycle m’a permis de faire évoluer ma façon d’animer et d’activer l’intelligence collective, notamment grâce à un jeu pédagogique réalisé au cours de cette formation. J’utilise aujourd’hui beaucoup plus la facilitation graphique pour présenter un projet ou restituer un travail de groupe. »
Johanna, Project Manager d’un cabinet de Conseil & Formation
Comment développer ses compétences et son employabilité avec les méthodes agiles ?
Le cycle certifiant « Faciliter tous les projets grâce aux méthodes agiles » a été conçu en partenariat avec des spécialistes de l’agilité et des opérationnels en entreprise pour répondre aux besoins de nouvelles compétences dans les organisations.
Notre programme de formation éligible CPF permet d’acquérir les compétences utiles et très recherchées sur le marché de l’emploi pour conduire des projets innovants, libérer la créativité, activer l’intelligence collective et impliquer les contributeurs afin d’accélérer l’innovation et la création de produits et services.
Le cycle s’articule autour des principales étapes d’un processus collaboratif d’innovation et des compétences nécessaires pour le faciliter :
- Engager une démarche centrée utilisateur (Design Thinking)
- Savoir faciliter les temps d’intelligence collective
- Piloter un projet en mode agile (méthode Scrum)
- Différencier son offre et accélérer sa pénétration sur le marché
- Présenter son projet de façon impactante pour générer de l’engagement
« Le programme est très complet et pragmatique en termes d’outils. Je les utilise dans mes interventions et cela m’a permis de bonifier mes approches avec plus d’aisance et de maîtrise. Les compétences acquises valorisent mon profil de consultante et m’ouvrent de nouvelles opportunités comme professionnelle dans l’accompagnement du changement organisationnel. »
Sandrine, Consultante en organisation
