Management agile et animation d’équipe hybride : témoignage de la Caisse des Dépôts
Interview de Florence Rochette, Responsable de l’Université du Management, sur notre formation à distance à l’innovation managériale
La transformation du métier d’Assistant·e : les T.I.C. attaquent le T.A.C. !
Découvrez les missions de cette facilitatrice de la performance collective dans le cadre du « Référentiel de l’Assistant·e de demain » porté par le Co.Lab des Assistant·e·s by TalenCo.
La formation continue, outil incontournable pour sécuriser les parcours professionnels
Dans un contexte incertain, la formation professionnelle est la clé pour adapter les compétences à la transformation de l’entreprise.
Télétravail : comment gérer le travail à distance avec les OKR
Découvrez comment la méthode OKR permet de fixer des priorités claires au service de l’efficacité et de l’engagement des équipes en télétravail.
Management hybride : rester efficace dans la diversité des modes de travail
Comment bien manager des équipes hybrides alternant télétravail et présentiel ? Découvrez nos conseils sur le management hybride.
TalenCo certifié Qualiopi : pourquoi cet engagement qualité ?
Qualiopi certifie une véritable démarche de qualité, de transparence et d’amélioration continue, au cœur des engagements de TalenCo.
Bilan NRF : les tendances retail 2021 en 5 points
Quelles évolutions dans le retail en 2021 ? De la logistique à la technologie en passant par les compétences et la RSE, découvrez notre bilan du NRF sur les tendances retail 2021 en 5 points clés !
Pourquoi souhaiter une bonne année ?
Faut-il se contenter d’une « bonne » année 2021 ? Puisque 2020 nous a rappelé que tout peut arriver, y compris le meilleur, trouvons ensemble le pouvoir en chacun.e de nous pour faire de cette année une réussite !
Management et agilité : comment devenir un manager agile ?
Comment mettre l’agilité au cœur de votre management ? Découvrez les clés indispensables pour devenir un manager agile avec votre équipe et transformer votre métier.
Comment rendre votre entreprise plus agile ?
Il n’y a pas que les post-its ! Comment intégrer l’agilité en entreprise en repensant la culture, les modes de travail et l’ensemble des interactions dans l’organisation ?