Agile management and hybrid team leadership: testimony from the Caisse des Dépôts
Interview de Florence Rochette, Responsable de l’Université du Management, sur notre formation à distance à l’innovation managériale
La transformation du métier d’Assistant·e : les T.I.C. attaquent le T.A.C. !
Découvrez les missions de cette facilitatrice de la performance collective dans le cadre du « Référentiel de l’Assistant·e de demain » porté par le Co.Lab des Assistant·e·s by TalenCo.
Continuing education, an indispensable tool for securing professional careers
Dans un contexte incertain, la formation professionnelle est la clé pour adapter les compétences à la transformation de l’entreprise.
Télétravail : comment gérer le travail à distance avec les OKR
Découvrez comment la méthode OKR permet de fixer des priorités claires au service de l’efficacité et de l’engagement des équipes en télétravail.
Hybrid management: staying effective in the diversity of work styles
How to effectively manage hybrid teams that combine teleworking with in-person attendance? Discover our tips on hybrid management.
TalenCo certifié Qualiopi : pourquoi cet engagement qualité ?
Qualiopi certifie une véritable démarche de qualité, de transparence et d’amélioration continue, au cœur des engagements de TalenCo.
Bilan NRF : les tendances retail 2021 en 5 points
Quelles évolutions dans le retail en 2021 ? De la logistique à la technologie en passant par les compétences et la RSE, découvrez notre bilan du NRF sur les tendances retail 2021 en 5 points clés !
Pourquoi souhaiter une bonne année ?
Faut-il se contenter d’une « bonne » année 2021 ? Puisque 2020 nous a rappelé que tout peut arriver, y compris le meilleur, trouvons ensemble le pouvoir en chacun.e de nous pour faire de cette année une réussite !
Management and Agility: How to become an agile manager?
Comment mettre l’agilité au cœur de votre management ? Découvrez les clés indispensables pour devenir un manager agile avec votre équipe et transformer votre métier.
How can you make your company more agile?
Il n’y a pas que les post-its ! Comment intégrer l’agilité en entreprise en repensant la culture, les modes de travail et l’ensemble des interactions dans l’organisation ?