One learning a day (Danone) : multiplier les opportunités d’apprentissage
Dans un contexte où 30% des compétences deviennent obsolètes d’une année sur l’autre, les formats traditionnels de la formation ne sont plus suffisants pour répondre aux objectifs de vélocité d’évolution des compétences. Avec « One learning a day », le Groupe Danone permet à ses collaborateurs d’accélérer leur développement au rythme des évolutions de notre […]
Social learning : on apprend toujours seul, mais jamais sans les autres !
La révolution digitale n’est pas seulement technologique, c’est une révolution qui remet l’humain au coeur des processus en adaptant des derniers à de nouveaux comportements. La formation n’échappe pas à ce bouleversement. Depuis une dizaine d’années, les modalités pédagogiques de formation ont déjà beaucoup évolué, notamment avec l’apparition de nouveaux supports on line : e-learning, intranet, […]
Cycle Certifiant Marketing Digital : témoignage
Digital impacte fortement la fonction Marketing et impose de nouvelles stratégies et compétences. La formation est une solution pour se transformer !
Digital Day pour les équipes Oney Banque Accord
La Transformation Digitale de l’entreprise est un processus long et complexe qui nécessite la mobilisation de 4 acteurs clés : Dans ce processus, il est également impératif que chaque collaborateur comprenne pourquoi l’entreprise doit impérativement se transformer, qu’il identifie les enjeux stratégiques, qu’il en comprenne le sens et qu’il partage avec ses pairs un vocabulaire commun. Cette […]
TalenCo, Mécène de l’Institut des Neurosciences Cliniques de Rennes (INCR)
TalenCo s’engage aux côtés de la recherche sur les maladies de cerveau, via le fonds de dotation Bretagne Atlantique Ambition (BAA)
RH et digital, devenez catalyseurs de la Transformation Digitale!
RH et digital….Bien sûr, comme toute fonction dans l’entreprise, les impacts sont réels. Mais quels en sont exactement les enjeux? Pour comprendre, quelques chiffres sur les usages numériques en France (2014) : Les RH ont conscience que ces nouveaux usages vont impacter les métiers en terme de compétence… Et pourtant, la mutation des RH peine à […]
Le Real Time Marketing vu par Twitter
Le Real Time Marketing c’est le bon contenu, au bon moment, pour la bonne personne sur le bon média…