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Innover grâce aux méthodes agiles

Pour que l’innovation prenne forme dans l’entreprise, il est nécessaire de faire évoluer les modes de travail en particulier en développant l’agilité.

[Livre blanc] Vers une nouvelle culture managériale pour accélérer la transformation

En 2018, 55 % des collaborateurs souhaitent un accompagnement plus fort et plus personnalisé sur la conduite du changement. Face à cela, les dirigeants prennent conscience qu’il faut repenser en profondeur la stratégie de l’entreprise.

Les OKR, l'outil de pilotage de la transformation des entreprises

Le challenge principal d'une entreprise en transformation : être dans une réelle exécution du plan stratégique sur le terrain. Les OKR est l'outil de pilotage.

Des référents agiles pour aider les banques à se transformer

Les banques doivent aujourd'hui adapter leur organisation pour faire entrer de l'agilité dans leurs projets. Pour cela, elles nomment des référents agiles capables d'insuffler une nouvelle culture dans l'organisation.

Les 12 commandements du manager de l'innovation

La communauté managériale est au coeur de la transformation de l’entreprise. Quelles sont les activités indispensables et comment les mettre en pratique ?

Développer la performance des réseaux en Banque grâce à des animateurs digitaux - Cas client

Depuis 2012, TalenCo accompagne les réseaux bancaires dans leur transformation digitale. Ces derniers mois, nos équipes ont été régulièrement mobilisées pour professionnaliser des animateurs digitaux, notamment autour d'un digital day.

Êtes-vous prêt à rendre votre entreprise agile ?

Devenir une entreprise agile consiste à repenser la culture, les modes de travail et l'ensemble des interactions dans l'entreprise.

[Livre Blanc] Engager les collaborateurs : les secrets du management de Google

Nous avons recueilli le témoignage de Tanguy Pincemin, ex Head of Retail chez Google, qui a partagé avec nous les bonnes recettes du géant du web en matière de management et d'engagement des collaborateurs.

Management : comment favoriser l'innovation au sein de ses équipes ?

Regardons la réalité en face : les besoins et usages des clients évoluent en permanence...Les entreprises doivent faire preuve de souplesse, d’agilité, de rapidité, de créativité - en un mot d’innovation - pour rester en lice et continuer à se développer.

Les millenials, une génération qui impose l’agilité dans l’entreprise

L’arrivée des millenials dans l’entreprise bouscule les codes traditionnels des managers. Comment pourront-ils se sentir engagés et libre ?

Interview de Valérie Dagand, CDO chez Vinci Autoroutes

Le CDO doit emmener l'entreprise à repenser ses modes de travail et d'organisation. Ca veut dire quoi ? Interview de Valérie Dagand, CDO chez Vinci Autoroutes

Banque : comment engager l’innovation au sein des réseaux ?

Et si le quotidien du manager en secteur bancaire n’était plus drivé par les objectifs chiffrés de sa direction ? Oui, mais alors comment engager l'innovation ?

Le chief digital officer, facilitateur de l’innovation dans l’entreprise

Pour réussir la transformation de son entreprise, le Chief Digital Officer doit se positionner en tant que manager d'une communauté de leaders innovants.

Développer sa marque employeur

Développer sa marque employeur : développer son marketing RH, communiquer de façon nouvelle, cohérente et efficace

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