Le dispositif de pilotage innovant pour dirigeant·e·s inspiré de la méthode OKR
L'accompagnement personnalisé du Dirigeant au service de son leadership
Faire évoluer les pratiques managériales au service de l'engagement des équipes
Faire évoluer les modes de travail pour accélérer la transformation de l'entreprise
OKR, management, agilité, vente et e-commerce, communication et marketing digital
Transformer les pratiques managériales
Développer les modes de travail agiles
Digitaliser les compétences métiers
Marketing digital, communication digitale, méthodes agiles et innovation (formations éligibles CPF)
Quelles sont les clés pour réussir le retour en présentiel ? Découvrez nos conseils pour mieux concilier performance de l’entreprise, cohésion des équipes et bien-être au travail dans un contexte hybride.
Interview de Florence Rochette, Responsable de l'Université du Management, sur notre formation à distance à l'innovation managériale
Profitez de 60 minutes de témoignages clients et partages d’expérience pour aider les managers à bien accompagner le retour des équipes en présentiel !
Découvrez la puissance de la méthode OKR (Objectives & Key Results) au service de votre transformation ! Bénéfices, clés de succès et retours d'expérience.
Interview de Clara Jakubik, Directrice Formation et Développement des Compétences, sur notre formation à distance au management hybride
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Interview de Stéphanie Lailvaux, Responsable Développement RH, sur notre formation courte au management à distance
Comment bien manager des équipes hybrides alternant télétravail et présentiel ? Découvrez nos conseils sur le management hybride.
Comment mettre l'agilité au cœur de votre management ? Découvrez les clés indispensables pour devenir un manager agile avec votre équipe et transformer votre métier.
Découvrez en 4 épisodes comment déployer efficacement votre plan stratégique et aligner les priorités de chacun.e grâce aux OKR (Objectives & Key Results) !
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Il n'y a pas que les post-its ! Comment intégrer l'agilité en entreprise en repensant la culture, les modes de travail et l'ensemble des interactions dans l'organisation ?
Quels sont les nouveaux rôles que le manager leader doit endosser pour relever les défis imposés par la transformation de l'entreprise ?
Retour sur le programme mis en place par l'équipe RH depuis 2019 avec l'accompagnement de TalenCo
