Management

[Livre blanc] Vers une nouvelle culture managériale pour accélérer la transformation

En 2018, 55 % des collaborateurs souhaitent un accompagnement plus fort et plus personnalisé sur la conduite du changement. Face à cela, les dirigeants prennent conscience qu’il faut repenser en profondeur la stratégie de l’entreprise.

Des référents agiles pour aider les banques à se transformer

Les banques doivent aujourd'hui adapter leur organisation pour faire entrer de l'agilité dans leurs projets. Pour cela, elles nomment des référents agiles capables d'insuffler une nouvelle culture dans l'organisation.

Les 12 commandements du manager de l'innovation

Développer la performance des réseaux en Banque grâce à des animateurs digitaux - Cas client

Êtes-vous prêt à rendre votre entreprise agile ?

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Management : comment favoriser l'innovation au sein de ses équipes ?

Les millenials, une génération qui impose l’agilité dans l’entreprise

Banque : comment engager l’innovation au sein des réseaux ?

Le chief digital officer, facilitateur de l’innovation dans l’entreprise

Reverse mentoring : une nouvelle modalité collaborative d'apprentissage

Shadow Comex : une innovation qui sort de l’ombre

Le Reverse Mentoring réduit la fracture digitale

Reverse mentoring : quand les juniors enseignent le digital aux seniors