[Webinar] Talent management: what priorities in 2027 in the face of budgetary constraints?

…et quid de l’IA ? RDV LIVE jeudi 5 novembre 2026 avec les conseils de Patrick Benammar, élu Learning Director 2025 !
[AI Webinar] Artificial Intelligence vs HR: 30 minutes to get you back in the game (replay) ⚽

Replay the match! Video replay with our experts Raphaël Kattan and Cyrille Chaudoit
[Webinar] Transformation in Switzerland: HR levers to sustainably engage managers and teams

Témoignage en vidéo de David Rault, ex Global Head of Organizational & Talent Development (Pictet)
[Webinar] Deploying the strategy: what role do managers play in driving performance?

Accédez au replay vidéo avec les retours d’expériences de dirigeants chez DEKRA et OUTSCALE (Dassault Systèmes) !
Strategic alignment: the effectiveness of the OKR method in large companies (testimonials)

Retours d’expériences en vidéo de Club Med et Ulys (Vinci Autoroutes) sur la puissance des Objectives & Key Results pour déployer les stratégies
[Webinar] Retail: Key trends and AI challenges in 2026 (NRF briefing)

Discover in 60 minutes the best of the key trends and challenges of AI in Retail, selected by our expert at the NRF 2026! Access the replay of our webinar for free.
[HR Webinar] AI Transformation: What will be the evolution of professional skills in 2026? (testimonial)

Access the video replay with the testimony of Laëtitia Thiel from the hotel group Best Western!
Talent management: uncovering and engaging the leaders and talents of tomorrow in 3 steps (testimonies)

Découvrez la stratégie d’accompagnement des talents clés chez ENGIE, KPMG et Plastic Omnium
AI Strategy: 7 tips for aligning generative AI with your business strategy (testimonials)

Retours d’expériences des groupes Safran et Laboratoires Pierre Fabre sur l’IA au service de la stratégie
[Webinar] HR Challenges: 5 Priority Challenges for Succeeding in 2025 (testimonies from 2 executives)

Compétences, engagement, management du changement… Suivez le replay de notre webinaire avec 2 DRH de grands groupes !