Client case: assisting the Codir and HR departments on the impacts of artificial intelligence on strategy
Pierre Fabre est un groupe pharmaceutique et dermo-cosmétique français fondé en 1962. Spécialisé dans la santé, le groupe propose des solutions innovantes dans les domaines des médicaments de prescription, de l’oncologie, des soins de la peau et des produits de beauté. Fort d’environ 10 000 collaborateurs et d’une présence internationale dans 43 régions du Monde, […]
Cas client : développer les pratiques managériales, collaboratives et agiles au service de l’engagement
Groupe international leader dans les domaines de l’aéronautique, la défense et la sécurité, Safran s’est donné pour mission de « changer durablement l’aérien pour construire le monde de demain ». Le Groupe est implanté sur les 5 continents avec plus de 83 000 collaborateurs et un CA de 19 milliards d’euros. Le contexte A l’image de nombreux […]
Cas client : accompagner les managers et le Comex au service de la transformation de l’industrie
Flexi France est une filiale du groupe industriel TechnipFMC, leader mondial de l’ingénierie, de la construction et des services dans les domaines du pétrole, du gaz, de la pétrochimie et des services industriels. Forte de 1 000 collaborateurs sur son site près de Rouen avec un centre de recherche et développement intégré, Flexi France fabrique […]
Case study: Transforming the roles of managers through a new management framework
Abeille Assurances (ex Aviva France) est une compagnie française d’assurance appartenant, depuis septembre 2021, au groupe mutualiste Aéma, aux côtés de la Macif et d’Aésio Mutuelle. Forte de 4 300 collaborateurs, 1 000 agents généraux d’assurance et de ses 170 ans d’expérience, Abeille Assurances propose une importante gamme de produits et services d’assurance, de protection, […]
Case study: Accompanying international growth using the OKR method
L-Acoustics est le leader mondial des systèmes de sonorisation professionnels haut de gamme. Cette entreprise française conçoit, fabrique et distribue des technologies acoustiques de pointe à travers des enceintes, de l’électronique, des logiciels et des technologies immersives. Mêlant innovation et excellence, L-Acoustics façonne l’avenir du son permettant aux professionnels de l’audio, aux artistes de renommée […]
Cas client : accompagner le management à distance et l’efficacité en télétravail
Weldom est une enseigne française de magasins de bricolage de proximité, spécialisée dans le bricolage, la décoration et le jardinage. Elle appartient au Groupe Adeo, acteur majeur du secteur de l’habitat, du bricolage et de l’aménagement du cadre de vie (Leroy Merlin, Bricoman, Bricocenter…). Forte de 4 000 collaborateurs, l’entreprise est le 6ème acteur du […]
Case study: supporting the implementation of the OKR methodology
Renault Group est un constructeur automobile français qui figure parmi les premiers constructeurs automobiles mondiaux. En 2020, le groupe Renault représentait 5 marques (Renault, Dacia, Lada, Alpine, Mobilize), 2,95 millions de véhicules vendus et 170 000 collaborateurs dans le monde. Le contexte En janvier 2021, le CEO du groupe Renault, Luca De Meo, a annoncé […]
Case study: Rethinking the roles and positions of leadership managers in an agile organization
Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS), entité du groupe bancassurance Crédit Agricole, est spécialiste des technologies de l’information (IT) et partenaire informatique des 39 Caisses régionales du groupe. Les 1 700 collaborateurs de CA-TS assurent la conception, la fabrication et la maintenance du système d’information bancaire, au service de plus de 6 000 agences bancaires, […]
Case study: Adapting management and team-building practices to hybrid work
Le Groupe Keolis est l’un des leaders mondiaux de transport public de voyageurs. Il assure l’exploitation et la maintenance de réseaux de transport en France et à l’international, dans 14 pays. Forte de 68 000 collaborateurs, Keolis propose des services pour répondre aux défis du secteur de la mobilité : la transition écologique, la transformation […]
Cas client : former à distance les managers et les équipes aux modes de travail agiles et collaboratifs
Le Groupe PSA (devenu Stellantis) est le premier constructeur automobile français, second en Europe et acteur majeur du secteur au niveau mondial à travers ses marques Peugeot, Citroën, DS, Opel et Vauxhall. Présent dans une centaine de pays, le Groupe compte plus de 200 000 collaborateur.trice.s dans le monde en 2019, dont environ 60 000 […]