Notre démarche d’accompagnement

Notre démarche d'accompagnement

Nos interventions sont inspirées des méthodes agiles et du Lean Startup.

Déployer votre stratégie efficacement

« Avant, on avait 6 mois pour communiquer la stratégie de l’entreprise… aujourd’hui, on a 3 mois pour la mettre en œuvre ! »

Le nouveau cadre de réalité de l’entreprise impose aujourd’hui des stratégies ambitieuses et qui se déploient rapidement. Votre capacité d’exécution fera la différence ! Découvrez notre dispositif de pilotage innovant inspiré de la méthode OKR.

Transformer les modes de travail et le management

Le management est la clé de voûte de la transformation des organisations. Le manager leader doit savoir mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise et développer l’engagement de ses équipes.

Pour transformer l’entreprise, il est aussi nécessaire de mobiliser l’ensemble des collaborateurs en les accompagnant dans le déploiement de pratiques plus agiles, collaboratives et innovantes.

Former les équipes à l'agilité et au digital

Depuis 2012, TalenCo propose aux entreprises des formations professionnelles pour permettre à chacun de s’approprier le virage du digital et de l’agilité, de l’état d’esprit jusqu’aux outils de management en passant par les approches collaboratives et les compétences métiers.

💡 Nos formations courtes à distance (en classe virtuelle interactive) et nos formations sur-mesure pour l’entreprise sont adaptées spécifiquement à votre contexte et animées par nos consultant.e.s expert.e.s. selon la pédagogie éprouvée TalenCo.

💡 Nos cycles de formation (marketing digital, communication digitale, méthodes agiles au service des projets) permettent de booster en quelques semaines les compétences devenues indispensables à l’ère du numérique.

💡 Le reverse mentoring est une démarche d’apprentissage collaboratif particulièrement adaptée au développement de la culture digitale des cadres dirigeants et managers seniors, en s’appuyant sur les compétences des « digital natives » internes à l’entreprise.

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