{"id":32665,"date":"2026-03-02T16:30:55","date_gmt":"2026-03-02T15:30:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talenco.com\/feed?post_id=32665"},"modified":"2026-10-26T17:28:29","modified_gmt":"2026-10-26T16:28:29","slug":"sgs-services-seminaire-alignement-strategique-engager-managers-leaders","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/publications\/cas-clients\/sgs-services-seminaire-alignement-strategique-engager-managers-leaders\/","title":{"rendered":"Client case: a strategic alignment seminar to engage the 140 leading managers towards 2027"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.sgs.com\/fr-fr\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">SGS<\/a> est le leader mondial des services de Test, d&rsquo;Inspection et de la Certification.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"c-content__highlight wp-block-paragraph\">Fort de 99 500 collaborateurs (dont 3 000 en France), le Groupe est r\u00e9parti dans un r\u00e9seau de plus de 2 500 laboratoires et agences \u00e0 travers 115 pays.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e9 en Suisse en 1915, SGS s\u2019appuie sur ses 145 ans d\u2019exp\u00e9rience pour aider les organisations \u00e0 atteindre les plus hauts standards en termes de qualit\u00e9, de conformit\u00e9 et de durabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le contexte : le plan strat\u00e9gique SGS 2027<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En avril 2024, le Groupe lance sa strat\u00e9gie 2027 : <strong><em>\u00ab Acc\u00e9l\u00e9rer la croissance, instaurer la confiance \u00bb.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans un mod\u00e8le fortement d\u00e9centralis\u00e9, le d\u00e9fi est clair : aligner les 140 top-managers sur la strat\u00e9gie 2027 et leur donner les moyens d\u2019engager fortement leurs \u00e9quipes op\u00e9rationnelles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"c-content__framed wp-block-paragraph\"><strong>Sous l\u2019impulsion du Pr\u00e9sident et en lien avec la Direction Strat\u00e9gie et la DRH, SGS France confie \u00e0 TalenCo la co-construction et la co-animation du S\u00e9minaire Top 140.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les objectifs du s\u00e9minaire strat\u00e9gie<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le s\u00e9minaire d&rsquo;alignement strat\u00e9gique co-con\u00e7u et co-anim\u00e9 par TalenCo r\u00e9pondait \u00e0 plusieurs objectifs :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li><strong>Aligner<\/strong> le Top 140 sur les enjeux strat\u00e9giques 2027<\/li>\n\n\n<li><strong>Capitaliser<\/strong> sur les premi\u00e8res <em>success stories<\/em> du Groupe<\/li>\n\n\n<li><strong>Donner des outils<\/strong> concrets pour transformer chaque Business Unit<\/li>\n\n\n<li><strong>Strengthen<\/strong> la capacit\u00e9 des managers \u00e0 <strong>communiquer avec impact<\/strong><\/li>\n\n\n<li><strong>D\u00e9velopper des postures de leaders<\/strong> capables d\u2019engager dans la transformation<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"320\" height=\"250\" data-id=\"30646\" src=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/seminaire-sgs-salle-320x250-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-30646\" srcset=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/seminaire-sgs-salle-320x250-1.jpg 320w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/seminaire-sgs-salle-320x250-1-300x234.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 320px) 100vw, 320px\" \/><\/figure>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"320\" height=\"250\" data-id=\"30645\" src=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/seminaire-sgs-screen-320x250-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-30645\" srcset=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/seminaire-sgs-screen-320x250-1.jpg 320w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/seminaire-sgs-screen-320x250-1-300x234.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 320px) 100vw, 320px\" \/><\/figure>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"320\" height=\"250\" data-id=\"30647\" src=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/seminaire-sgs-groupe-320x250-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-30647\" srcset=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/seminaire-sgs-groupe-320x250-1.jpg 320w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/seminaire-sgs-groupe-320x250-1-300x234.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 320px) 100vw, 320px\" \/><\/figure>\n\n<\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3 jours pour l&rsquo;alignement strat\u00e9gique des leaders<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong> <\/strong><strong> Jour 1 \u2013 C\u00e9l\u00e9brer &amp; inspirer : <\/strong>une journ\u00e9e d\u2019introduction pour ancrer la strat\u00e9gie dans des r\u00e9ussites concr\u00e8tes et inspirantes<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li>Animation de la <strong>remise des troph\u00e9es<\/strong> pour c\u00e9l\u00e9brer les r\u00e9ussites du Groupe<\/li>\n\n\n<li>Tables rondes \u00ab <em>Success Stories<\/em> \u00bb en format tournant<\/li>\n\n\n<li>Partage des bonnes pratiques business et manag\u00e9riales<\/li>\n\n\n<li>Synth\u00e8se collective des leviers cl\u00e9s de performance et de transformation<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong> <\/strong><strong> Jour 2 \u2013 S\u2019aligner &amp; exp\u00e9rimenter : <\/strong>une journ\u00e9e tourn\u00e9e vers l\u2019exp\u00e9rimentation pour faire vivre la strat\u00e9gie<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Matin<\/strong> : les membres du Top 140 se sont align\u00e9s sur les priorit\u00e9s strat\u00e9giques 2027 lors d\u2019une pl\u00e9ni\u00e8re anim\u00e9e par le Comit\u00e9 de Direction, favorisant un \u00e9change direct sur les enjeux de performance, de croissance et de transformation des diff\u00e9rentes activit\u00e9s du Groupe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Apr\u00e8s-midi<\/strong>\u00a0: \u00e0 travers un jeu de r\u00f4le immersif en sous-groupes, les participants se sont gliss\u00e9s dans la peau de responsables de Business Unit confront\u00e9s \u00e0 une situation critique, afin de construire collectivement un plan d\u2019action concret, d\u2019exp\u00e9rimenter les postures de leadership adapt\u00e9es et d\u2019apprendre \u00e0 mobiliser les \u00e9nergies autour d\u2019une ambition commune.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong> <\/strong><strong> Jour 3 \u2013 Engager &amp; communiquer : <\/strong>une 3\u00e8me journ\u00e9e pour permettre aux managers d\u2019embarquer leurs \u00e9quipes avec plus d\u2019impact<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li>T\u00e9moignages vid\u00e9o de collaborateurs sur l\u2019engagement<\/li>\n\n\n<li>Intervention DRH sur les leviers d\u2019engagement<\/li>\n\n\n<li>Atelier DISC et communication \u00ab arc-en-ciel \u00bb<\/li>\n\n\n<li>Quiz interactif et th\u00e9\u00e2tre immersif<\/li>\n\n\n<li>D\u00e9brief sur les postures cl\u00e9s du leader : \u00e9coute active, adaptation, universalit\u00e9<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les + p\u00e9dagogiques de notre dispositif<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong> <\/strong><strong> Un s\u00e9minaire con\u00e7u comme une exp\u00e9rience : <\/strong>alternance pl\u00e9ni\u00e8res strat\u00e9giques, ateliers collaboratifs, jeux immersifs et th\u00e9\u00e2tre interactif.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong> <\/strong><strong> Des tables rondes en mode tournant : <\/strong>4 <em>success stories<\/em> analys\u00e9es sous les angles leviers business, d\u00e9cisions cl\u00e9s, mindset, collaboration transverse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong> <\/strong><strong> Un jeu de r\u00f4le immersif \u00e0 forte intensit\u00e9 : <\/strong>simulation r\u00e9aliste avec cartes \u00ab personae \u00bb, cartes \u00ab vents favorables\/contraires \u00bb, jury et pitch final.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong> <\/strong><strong> La communication DISC appliqu\u00e9e au r\u00e9el : <\/strong>mise en situation concr\u00e8te pour apprendre \u00e0 adapter son message \u00e0 tous les profils.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les r\u00e9sultats et impacts sur les top managers<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li>One <strong>vision strat\u00e9gique clarifi\u00e9e<\/strong> et partag\u00e9e par le Top 140<\/li>\n\n\n<li>One <strong>meilleure compr\u00e9hension<\/strong> des leviers business concrets<\/li>\n\n\n<li>One <strong>mobilisation renforc\u00e9e<\/strong> autour des enjeux performance &amp; croissance<\/li>\n\n\n<li>One <strong>mont\u00e9e en comp\u00e9tence<\/strong> sur la posture de leader et la communication<\/li>\n\n\n<li>One <strong>dynamique collective relanc\u00e9e<\/strong> entre fonctions business et support.<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text has-media-on-the-right is-stacked-on-mobile\"><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u00ab\u00a0Les retours ont \u00e9t\u00e9 excellents. Pour beaucoup, c\u2019\u00e9tait le meilleur s\u00e9minaire auquel ils avaient particip\u00e9. <\/em><em>Ce qui est ressorti, c\u2019est la prise de conscience sur la force du collectif, l\u2019importance de solliciter les autres fonctions ou business-lines dans la r\u00e9solution de probl\u00e8mes.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n<p class=\"c-content__cite c-cite wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/helenelargement\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">H\u00e9l\u00e8ne Largement<\/a>,<\/strong> Directrice Commerciale, Marketing et Strat\u00e9gie chez SGS France<\/p>\n\n<\/div><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/visuel-helene-largement-sgs-900x600-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-30631 size-full\" srcset=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/visuel-helene-largement-sgs-900x600-1.jpg 900w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/visuel-helene-largement-sgs-900x600-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/visuel-helene-largement-sgs-900x600-1-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">  <a href=\"https:\/\/www.talenco.com\/en\/publications\/articles-interviews\/temoignage-seminaire-leadership-sgs-strategie-managers\/\">D\u00e9couvrez le t\u00e9moignage d&rsquo;H\u00e9l\u00e8ne Largement \u00ab\u00a0Un s\u00e9minaire leadership chez SGS pour faire vivre la strat\u00e9gie avec les top managers\u00a0\u00bb<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Suite et perspectives<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La collaboration entre SGS et TalenCo se poursuit en 2026 :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li>  Animation du s\u00e9minaire Top managers 2026<\/li>\n\n\n<li>  Co-construction et animation de 2 modules du parcours <strong>\u00ab Hub Manager \u00bb<\/strong> : \u00ab\u00a0Management Op\u00e9rationnel des Ressources\u00a0\u00bb (1 jour) et \u00ab\u00a0Manager la performance collective\u00a0\u00bb (2 jours)<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notre partenariat s\u2019inscrit ainsi dans la dur\u00e9e, au service de l\u2019ex\u00e9cution strat\u00e9gique et du d\u00e9veloppement des leaders. Merci au groupe SGS pour sa confiance !<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group tc-session is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">  Notre solution pour SGS  <\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.talenco.com\/en\/seminaires\/seminaire-strategique-codir\/\">S\u00e9minaire d\u2019engagement strat\u00e9gique<\/a><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SGS est le leader mondial des services de Test, d&rsquo;Inspection et de la Certification. Fort de 99 500 collaborateurs (dont 3 000 en France), le Groupe est r\u00e9parti dans un r\u00e9seau de plus de 2 500 laboratoires et agences \u00e0 travers 115 pays. 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