{"id":29033,"date":"2025-01-28T18:05:00","date_gmt":"2025-01-28T17:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talenco.com\/feed?post_id=29033"},"modified":"2026-10-26T17:28:03","modified_gmt":"2026-10-26T16:28:03","slug":"okrs-pilotage-strategique-exemple-abeille-assurances","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/publications\/videos-podcasts\/okrs-pilotage-strategique-exemple-abeille-assurances\/","title":{"rendered":"[T\u00e9moignage] Les OKRs au service du pilotage strat\u00e9gique chez Abeille Assurances (vid\u00e9o)"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dans un contexte de rapprochement des groupes Aviva et A\u00e9ma, <a href=\"https:\/\/www.abeille-assurances.fr\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Abeille Insurance<\/a> a enclench\u00e9 un grand plan de transformation en 2022. Le groupe a choisi de s&rsquo;appuyer sur la <a href=\"https:\/\/www.talenco.com\/en\/publications\/articles-interviews\/method-okr-tool-for-guiding-the-transformation-of-companies\/\">OKR method<\/a> (<em>Objectives &amp; Key Results<\/em>) afin de f\u00e9d\u00e9rer, faire collaborer et engager toutes les \u00e9quipes autour de la <b>mise en <\/b><b>\u0153uvre<\/b><b> du plan strat\u00e9gique<\/b>.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"c-content__highlight wp-block-paragraph\">Pour aider l&rsquo;organisation \u00e0 <strong>passer de la vision strat\u00e9gique \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution<\/strong>, pour accompagner le Comit\u00e9 de Direction G\u00e9n\u00e9rale et pour sensibiliser les managers, le groupe Abeille Assurances a fait appel \u00e0 TalenCo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"c-content__cite c-cite wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ang%C3%A9line-derache-48894a17\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Ang\u00e9line Derache<\/a>, Directrice de cabinet du DG d&rsquo;Abeille Assurances, en charge de la Strat\u00e9gie, de la Communication et de la RSE, nous \u00e9claire sur le contexte, l&rsquo;accompagnement et les r\u00e9sultats de l&rsquo;impl\u00e9mentation de la m\u00e9thode des OKRs au sein du groupe Abeille Assurances.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"tc-embed\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/vT-xkA9fke4?si=DzJWyChbIJ5hbR1H&#038;cc_lang_pref=fr&#038;cc_load_policy=1&#038;enablejsapi=1\" title=\"Interview accompagnement OKR\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dans quel contexte et pour quels enjeux cl\u00e9s avez-vous mis en place la m\u00e9thode des OKRs ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A.D.<\/strong> Nous avons mis en place les OKRs (<em>Objectives &amp; Key Results<\/em>) chez Abeille Assurances parce qu&rsquo;on \u00e9tait dans une p\u00e9riode de totale transformation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Abeille Assurances, c&rsquo;est anciennement Aviva France. Elle a fait l&rsquo;objet d&rsquo;une acquisition par un nouvel actionnaire qui fait partie d&rsquo;A\u00e9ma Groupe. Ce changement d&rsquo;actionnaire, changement de Direction G\u00e9n\u00e9rale, a d\u00e9clench\u00e9 une<strong> importante p\u00e9riode de transformation<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"c-content__highlight wp-block-paragraph\">On a d\u00e9cid\u00e9 de mettre en place la m\u00e9thode des OKRs \u00e0 ce moment-l\u00e0 pour <strong>impl\u00e9menter notre plan strat\u00e9gique<\/strong> avec un plan d&rsquo;action qu&rsquo;on d\u00e9roulait sur 18 mois.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi avoir choisi TalenCo pour vous accompagner sur le d\u00e9ploiement des OKRs ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A.D.<\/strong> TalenCo d\u00e9ployait d\u00e9j\u00e0 un <a href=\"https:\/\/www.talenco.com\/en\/publications\/customer-cases\/abeille-assurances-banque-management-referentiel-managers\/\">programme d&rsquo;accompagnement et de formation des managers<\/a> avant notre arriv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au moment o\u00f9 on s&rsquo;est pos\u00e9 la question de \u00ab\u00a0comment d\u00e9livrer la strat\u00e9gie, comment avoir une ex\u00e9cution de la strat\u00e9gie tr\u00e8s efficace\u00a0\u00bb, <strong>la m\u00e9thode des OKRs est apparue comme \u00e9tant la plus appropri\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous en avions \u00e9chang\u00e9 avec <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jean-baptiste-gouin-9b235719\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Jean Baptiste Gouin<\/a>, CEO de TalenCo, qui nous a pr\u00e9sent\u00e9 cette m\u00e9thode des OKRs et qui nous a convaincus qu&rsquo;elle allait permettre de voir assez concr\u00e8tement comment on d\u00e9livre la strat\u00e9gie.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group tc-download is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"775\" height=\"335\" src=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/couv-ebook-okr-pano-775x335-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25792\" srcset=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/couv-ebook-okr-pano-775x335-1.jpg 775w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/couv-ebook-okr-pano-775x335-1-300x130.jpg 300w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/couv-ebook-okr-pano-775x335-1-768x332.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 775px) 100vw, 775px\" \/><\/figure>\n\n\n<p class=\"tc-download__suptitle wp-block-paragraph\">White paper on the OKR method<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">From vision to execution of your strategies<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.talenco.com\/en\/publications\/white-papers\/livre-blanc-methode-okr-pilotage-strategie-management\/\">Download<\/a><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les r\u00e9sultats obtenus gr\u00e2ce aux OKRs r\u00e9pondent-ils \u00e0 vos attentes sur le plan strat\u00e9gique ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A.D.<\/strong> Nous avons d\u00e9ploy\u00e9 la m\u00e9thode des OKRs aupr\u00e8s de <strong>180 managers et dirigeants<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parmi les objectifs qu&rsquo;on s&rsquo;\u00e9tait fix\u00e9s, qui \u00e9taient notamment de <strong>changer la culture de l&rsquo;entreprise<\/strong> et d&rsquo;\u00eatre <strong>orient\u00e9s sur l&rsquo;ex\u00e9cution de la strat\u00e9gie<\/strong>, on voit effectivement les premiers r\u00e9sultats.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous avions un important plan de transformation sur 18 mois. Nous avons vraiment pass\u00e9 toutes ces \u00e9tapes. Nous avons <strong>des r\u00e9ussites embl\u00e9matiques<\/strong> avec notamment le fait de r\u00e9internaliser un certain nombre de services. Cela, je pense que c&rsquo;est v\u00e9ritablement la m\u00e9thode qui a pu nous l&rsquo;apporter !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"c-content__highlight wp-block-paragraph\">Et puis <strong>la meilleure marque de succ\u00e8s, c&rsquo;est que l&rsquo;on a d\u00e9cid\u00e9 de continuer \u00e0 appliquer la m\u00e9thode des OKRs pour la mise en place de ce plan strat\u00e9gique<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un conseil \u00e0 partager aux entreprises int\u00e9ress\u00e9es par les OKRs pour piloter leur strat\u00e9gie ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"c-content__highlight wp-block-paragraph\">Si je devais donner un conseil \u00e0 des personnes qui souhaitent se lancer dans les OKRs, je pense que <strong>le sujet de l&rsquo;accompagnement est important<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">On peut avoir une lecture \u00ab <em>by the book<\/em> \u00bb et essayer de mettre en place la m\u00e9thode \u00e0 la fa\u00e7on Google, mais ce n&rsquo;est pas tout \u00e0 fait \u00e7a ! La m\u00e9thode des OKRs, c&rsquo;est vraiment une m\u00e9thode de management. Et <strong>pour mettre en place cette m\u00e9thode de management, il est bon d&rsquo;\u00eatre accompagn\u00e9<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quand on l&rsquo;applique, elle ne produit pas tout de suite les effets parce qu&rsquo;elle doit \u00eatre adapt\u00e9e \u00e0 chacune des organisations. <strong>L&rsquo;accompagnement de TalenCo nous a permis d&rsquo;avoir un retour d&rsquo;exp\u00e9rience, d&rsquo;expliquer l&rsquo;importance de rester fid\u00e8le \u00e0 la m\u00e9thode<\/strong> et rigoureux sur son application.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"c-content__framed wp-block-paragraph\"><strong>Un conseil sur les OKRs : ne partez pas seul, parce que l&rsquo;accompagnement d\u00e8s le d\u00e9part est important. Et m\u00eame lorsqu&rsquo;on prend un peu plus d&rsquo;autonomie, de petits rappels de temps en temps sont toujours n\u00e9cessaires !<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"c-content__cite c-cite wp-block-paragraph\"><em>Propos recueillis par <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/cyrillechaudoit\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Cyrille Chaudoit<\/a>, Cofondateur de TalenCo, \u00e0 l\u2019occasion de l&rsquo;OKR Forum France 2023. <strong>Un grand merci \u00e0 Ang\u00e9line pour son t\u00e9moignage !<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"400\" src=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/bann-interview-abeille-assurances-okr-1920x400-1.jpg\" alt=\"Interview OKR Abeille Assurances\" class=\"wp-image-29111\" srcset=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/bann-interview-abeille-assurances-okr-1920x400-1.jpg 1920w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/bann-interview-abeille-assurances-okr-1920x400-1-300x63.jpg 300w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/bann-interview-abeille-assurances-okr-1920x400-1-1024x213.jpg 1024w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/bann-interview-abeille-assurances-okr-1920x400-1-768x160.jpg 768w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/bann-interview-abeille-assurances-okr-1920x400-1-1536x320.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Ang\u00e9line Derache, Directrice de Cabinet du DG d&#x27;Abeille Assurances<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Envie d&rsquo;inspiration ? D\u00e9couvrez d&rsquo;autres t\u00e9moignages concrets d&rsquo;entreprises en France sur l&rsquo;impact de la m\u00e9thode OKR  <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"c-content__framed wp-block-paragraph\">  <strong>15 retours d&rsquo;exp\u00e9rience de d\u00e9cideurs<\/strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0  <strong>20 pages de t\u00e9moignages et conseils<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interview with Ang\u00e9line Derache, Head of Cabinet of DG Abeille Assurances, on the support provided talenco for OKRs<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":29133,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[103],"tags":[100],"case_study_category":[],"thematique-publication":[126,133,128],"class_list":["post-29033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-videos-podcasts","tag-old","thematique-publication-deploiement-strategique","thematique-publication-management-performance","thematique-publication-methode-okr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29033"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29033\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29133"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29033"},{"taxonomy":"case_study_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/case_study_category?post=29033"},{"taxonomy":"thematique-publication","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/thematique-publication?post=29033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}