{"id":28720,"date":"2024-11-27T17:40:10","date_gmt":"2024-11-27T16:40:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talenco.com\/feed?post_id=28720"},"modified":"2026-10-26T21:54:19","modified_gmt":"2026-10-26T20:54:19","slug":"laboratoires-pierre-fabre-strategie-intelligence-artificielle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/publications\/cas-clients\/laboratoires-pierre-fabre-strategie-intelligence-artificielle\/","title":{"rendered":"Client case: assisting the Codir and HR departments on the impacts of artificial intelligence on strategy"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.pierre-fabre.com\/fr\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Pierre Fabre<\/a> est un groupe pharmaceutique et dermo-cosm\u00e9tique fran\u00e7ais fond\u00e9 en 1962. Sp\u00e9cialis\u00e9 dans la sant\u00e9, le groupe propose des solutions innovantes dans les domaines des m\u00e9dicaments de prescription, de l&rsquo;oncologie, des soins de la peau et des produits de beaut\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fort d\u2019environ 10 000 collaborateurs et d\u2019une pr\u00e9sence internationale dans 43 r\u00e9gions du Monde, Pierre Fabre s&rsquo;engage dans la recherche et le d\u00e9veloppement tout en privil\u00e9giant une approche responsable, respectueuse de la nature et de la sant\u00e9 des patients.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">The context<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au-del\u00e0 des innovations technologiques li\u00e9es \u00e0 l\u2019IA et la GenAI d\u00e9j\u00e0 mises en place au sein du groupe Pierre Fabre, la Direction souhaitait mettre en mouvement la r\u00e9flexion autour des enjeux humains des Intelligences Artificielles et de leurs<strong> impacts sur les m\u00e9tiers, l\u2019\u00e9volution des comp\u00e9tences et les transformations organisationnelles et manag\u00e9riales inh\u00e9rentes.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">The objectives<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le groupe Pierre Fabre a sollicit\u00e9 TalenCo pour :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li>d\u2019une part, sensibiliser et harmoniser <b>les \u00e9quipes de la HR Leadership Team<\/b>, puis pour les mettre en action sur leurs strat\u00e9gies de Workforce-planning ;<\/li>\n\n\n<li>d\u2019autre part, apporter un \u00e9clairage au <b>CODIR Groupe<\/b>, dans le cadre de son s\u00e9minaire strat\u00e9gique annuel, en r\u00e9pondant \u00e0 la question : \u201c<i>Quel(s) impact(s) de l\u2019IA sur le secteur pour les dix ans \u00e0 venir ?<\/i>\u201d<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Our system<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. HR Leadership Team (10 personnes)<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Webinaire de sensibilisation<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un webinaire de 2h avec le comit\u00e9 de Direction RH pour sensibiliser aux impacts de l&rsquo;IA g\u00e9n\u00e9rative, leur permettant de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li>comprendre les fondamentaux des Intelligences Artificielles<\/li>\n\n\n<li>d\u00e9mystifier le ph\u00e9nom\u00e8ne de buzz et les croyances<\/li>\n\n\n<li>harmoniser les connaissances h\u00e9t\u00e9rog\u00e8nes du sujet et de se projeter sur les impacts RH<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Atelier collaboratif<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une journ\u00e9e de workshop, un mois apr\u00e8s le webinaire, pour anticiper les impacts de l\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative sur les organisations, les m\u00e9tiers et les comp\u00e9tences, afin de se mettre en position d\u2019accompagnement de la transformation des diff\u00e9rents m\u00e9tiers et <em>business lines<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Quelques \u00e9l\u00e9ments du programme<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li>Aligner les \u00e9quipes sur les enjeux prioritaires d\u2019un d\u00e9ploiement IA<\/li>\n\n\n<li>Identifier les principaux cas d\u2019usage des IA dans le domaine des RH<\/li>\n\n\n<li>D\u00e9finir les priorit\u00e9s de d\u00e9ploiement: cas d\u2019usages, publics cibles, b\u00e9n\u00e9fices\/risques, plan d\u2019action<\/li>\n\n\n<li>Partager la vision IA\/IAgen et identifier les m\u00e9tiers prioritaires<\/li>\n\n\n<li>Entamer la r\u00e9flexion sur 2 m\u00e9tiers cl\u00e9s particuli\u00e8rement impact\u00e9s en d\u00e9clinant la m\u00e9thode TalenCo<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Comit\u00e9 de Direction Groupe international (15 personnes)<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Keynote strat\u00e9gique<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><b>Un webinaire inspirant de 45 minutes <\/b>pour nourrir un CODIR \u00e9largi \u00e0 la R&amp;D, la RSE, etc. sur les \u00e9volutions pr\u00e9visibles des IA (intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative en particulier) et leur potentiel en entreprise sur les 10 prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Quelques insights :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li><i>Pour pr\u00e9voir l&rsquo;avenir, il faut conna\u00eetre le pass\u00e9<\/i> (Machiavel)<\/li>\n\n\n<li>Fondamentaux, promesses et enjeux<\/li>\n\n\n<li>Exercice de projection \u00e0 10 ans<\/li>\n\n\n<li>Comment d\u00e9cider aujourd\u2019hui de profiter du plein potentiel des IAgen dans 10 ans<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les + p\u00e9dagogiques<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les participants ont plus particuli\u00e8rement pu appr\u00e9cier :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li>les keynotes inspirantes<\/li>\n\n\n<li>l\u2019exercice de projection des impacts strat\u00e9giques des IA \u00e0 10 ans<\/li>\n\n\n<li>les exemples et d\u00e9monstrations d\u2019outils et cas d\u2019usage concrets<\/li>\n\n\n<li>la m\u00e9thode d\u00e9velopp\u00e9e par TalenCo (MEDIA \u00a9) pour anticiper l\u2019impact d\u2019un d\u00e9ploiement IAgen sur les enjeux humains au sein de l\u2019organisation<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">The results<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A propos de la journ\u00e9e RH :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tr\u00e8s satisfaisant. 4,7\/5<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><i>\u00ab\u00a0Merci pour cette journ\u00e9e inspirante, int\u00e9ressante, apprenante et interactive \u00bb.<\/i><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><i>\u00ab\u00a0Grand merci pour l\u2019adaptation aux besoins du groupe. Bravo pour l\u2019agilit\u00e9 et le partage de l\u2019enthousiasme\u00bb.<\/i><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><i>\u00ab\u00a0Un pas important et structurant \u00e0 faire pour la fonction RH \u00bb.<\/i><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A propos du webinaire \u00e0 l\u2019intention des dirigeants :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201c<i>Notre public a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s int\u00e9ress\u00e9 par la keynote, comme d\u00e9montr\u00e9 par le bon niveau des questions et des \u00e9changes apr\u00e8s la partie keynote.\u201d<\/i><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><i>\u201cVision originale de la projection \u00e0 10 ans qui a interrog\u00e9 certains des participants qui pouvaient avoir des opinions diff\u00e9rentes sur l\u2019adoption et la diffusion des IA, d\u2019autres plus en phase avec cette vision\u201d<\/i><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group tc-session is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">  Nos solutions pour Laboratoires Pierre Fabre  <\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.talenco.com\/en\/advice\/artificial-intelligence\/cockpit-strategy-ia\/\">Cockpit IA support<\/a><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--1\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.talenco.com\/en\/seminaires\/webinaire-en-entreprise\/\">Webinaires d&#x27;entreprise<\/a><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pierre Fabre est un groupe pharmaceutique et dermo-cosm\u00e9tique fran\u00e7ais fond\u00e9 en 1962. 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