{"id":26307,"date":"2024-05-06T12:15:05","date_gmt":"2024-05-06T11:15:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talenco.com\/feed?post_id=26307"},"modified":"2026-10-26T17:27:45","modified_gmt":"2026-10-26T16:27:45","slug":"intelligence-artificielle-generative-pratiques-usage-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/publications\/articles-interviews\/intelligence-artificielle-generative-pratiques-usage-entreprise\/","title":{"rendered":"Generative artificial intelligence: good practices and use cases in companies by the Cigref"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En f\u00e9vrier 2024, le <a href=\"https:\/\/www.cigref.fr\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Cigref<\/a><\/strong> (1)<strong> a publi\u00e9 une note <\/strong>(2)<strong> visant \u00e0 partager les exp\u00e9riences et bonnes pratiques en mati\u00e8re d&rsquo;intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative (GenAI) en entreprise.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette initiative port\u00e9e par le groupe de travail Cigref \u00ab IA &amp; IA g\u00e9n\u00e9ratives \u00bb fait suite \u00e0 la rapide \u00e9volution des technologies d&rsquo;intelligence artificielle et \u00e0 leur adoption croissante dans le monde professionnel, soulignant l&rsquo;importance de <strong>comprendre et exploiter les outils d&rsquo;IA tout en ma\u00eetrisant leurs risques<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"c-content__highlight wp-block-paragraph\">Voici notre synth\u00e8se du <a href=\"https:\/\/www.cigref.fr\/lia-en-entreprise-retours-dexperience-et-bonnes-pratiques\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">rapport du Cigref<\/a> et le retour d&rsquo;exp\u00e9rience de <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/cyrillechaudoit\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Cyrille Chaudoit<\/a>, cofondateur de TalenCo et expert des transformations num\u00e9riques, qui accompagne de nombreuses entreprises dans leurs projets d&rsquo;acculturation \u00e0 l&rsquo;IA g\u00e9n\u00e9rative.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a id=\"accompagnement\"><\/a>Accompagner l&rsquo;essor et l\u2019appropriation de l&rsquo;intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour le Cigref, la mont\u00e9e en puissance de l&rsquo;intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative \u00ab\u00a0<em>n\u00e9cessite une <strong>acculturation des citoyens <\/strong>et des entreprises aux donn\u00e9es et aux outils d&rsquo;IA. La formation et la sensibilisation sont essentielles pour <strong>appr\u00e9hender les opportunit\u00e9s<\/strong> offertes par l&rsquo;IA, tout en reconnaissant ses limites et en \u00e9vitant de lui attribuer des qualit\u00e9s humaines<\/em>\u00ab\u00a0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"c-content__highlight wp-block-paragraph\">Le rapport insiste sur l&rsquo;importance de <strong>garder le contr\u00f4le sur la qualit\u00e9 des donn\u00e9es, la nature des requ\u00eates et les r\u00e9sultats produits par les outils d&rsquo;IA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cyrille Chaudoit pr\u00e9cise : \u00ab\u00a0<em>En l&rsquo;\u00e9tat actuel du d\u00e9ploiement des projets d&rsquo;IA g\u00e9n\u00e9ratives, nous assistons \u00e0 un paradoxe : les collaborateurs pl\u00e9biscitent une int\u00e9gration des GenAI mais craignent pour leur travail. Cela tient notamment \u00e0 notre tendance \u00e0 anthropomorphiser tous nos outils technologiques. Le vocabulaire associ\u00e9 (intelligence, hallucinations, assistant, etc.) n&rsquo;y est pas \u00e9tranger. Le Cigref a raison d&rsquo;insister sur ce point. En l&rsquo;esp\u00e8ce, ce sont les comp\u00e9tences humaines \u00e0 faire \u00e9voluer qui doivent faire l&rsquo;objet de toute notre attention.<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab\u00a0<em>Les collaborateurs pl\u00e9biscitent une int\u00e9gration des GenAI mais craignent pour leur travail.<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a id=\"pratiques\"><\/a>Les bonnes pratiques pour int\u00e9grer l\u2019intelligence artificielle dans l&rsquo;entreprise<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"c-content__framed wp-block-paragraph\">Le groupe de travail du Cigref \u00e9voque l&rsquo;importance d&rsquo;adopter <strong>une d\u00e9marche structur\u00e9e pour identifier les b\u00e9n\u00e9fices et les risques associ\u00e9s \u00e0 l&rsquo;IA g\u00e9n\u00e9rative<\/strong>. La gestion et l&rsquo;exploitation des outils d&rsquo;IA n\u00e9cessitent une <b>approche coh\u00e9rente int\u00e9grant les solutions d&rsquo;IA au sein des strat\u00e9gies globales de l&rsquo;entreprise<\/b>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"c-content__highlight wp-block-paragraph\">Les organisations participant au groupe de travail ont partag\u00e9 <strong>3 bonnes pratiques essentielles<\/strong>, valables pour tout type d\u2019entreprise :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n\n<li>Commencer par des exp\u00e9riences \u00e0 petite \u00e9chelle et pratiquer le \u00ab\u00a0<em>test and learn<\/em>\u00a0\u00bb<\/li>\n\n\n<li>Travailler avec des partenaires fiables<\/li>\n\n\n<li>Choisir les outils d&rsquo;IA les plus adapt\u00e9s aux besoins sp\u00e9cifiques de l&rsquo;entreprise<\/li>\n\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cyrille Chaudoit confirme le premier point : \u00ab\u00a0<em>La plupart des entreprises que nous accompagnons ont commenc\u00e9 par tester le potentiel des outils de GenAI via la mise en place de <\/em>playgrounds<em> s\u00e9curis\u00e9s permettant aux diff\u00e9rents m\u00e9tiers d&rsquo;exp\u00e9rimenter des cas d&rsquo;usages par des POC (<\/em>Proof Of Concept<em>). En mati\u00e8re d&rsquo;IA, le <\/em>test and learn<em> va tr\u00e8s vite. Le v\u00e9ritable d\u00e9fi \u00e0 pr\u00e9sent est le passage \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle !<\/em>\u00ab\u00a0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous \u00e9voquons notamment ce point dans notre <a href=\"https:\/\/www.talenco.com\/en\/publications\/webinars-events\/webinar-on-artificial-intelligence-and-generative-business\/\">Webinar <em>Intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative : comment accompagner vos \u00e9quipes ?<\/em><\/a> avec Fran\u00e7ois Debois, de l&rsquo;Or\u00e9al.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group tc-download is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"600\" src=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/visuel-900-600-offre-ia-talenco.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-31422\" srcset=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/visuel-900-600-offre-ia-talenco.jpg 900w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/visuel-900-600-offre-ia-talenco-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/visuel-900-600-offre-ia-talenco-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/figure>\n\n\n<p class=\"tc-download__suptitle wp-block-paragraph\">Accompanying generative AI<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Discover TALENCO our AI offer<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.talenco.com\/en\/advice\/artificial-intelligence\/accompaniment-talenco-ai\/\">Learn more<\/a><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a id=\"outils\"><\/a>Les cas d&rsquo;usage des outils d&rsquo;intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour le Cigref, les entreprises doivent \u00e9tablir des cas d&rsquo;usage pr\u00e9cis, et \u00e9valuer les solutions d&rsquo;IA disponibles et leurs roadmaps.\u00a0Les applications de l&rsquo;IA g\u00e9n\u00e9rative se r\u00e9partissent en trois cat\u00e9gories principales selon le rapport :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li><strong>l&rsquo;am\u00e9lioration de la productivit\u00e9 interne<\/strong>,<\/li>\n\n\n<li><strong>l&rsquo;automatisation des processus op\u00e9rationnels<\/strong>,<\/li>\n\n\n<li><strong>la cr\u00e9ation de nouveaux services ou produits<\/strong> offrant un avantage comp\u00e9titif.<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cyrille Chaudoit explique : \u00ab\u00a0<em>Les cas d&rsquo;usages sont multiples avec l&rsquo;IA g\u00e9n\u00e9rative. Ils varient \u00e9videmment selon les secteurs et les m\u00e9tiers. Le premier driver auquel on pense g\u00e9n\u00e9ralement est celui des gains de productivit\u00e9. Mais il va de soi qu&rsquo;avant d&rsquo;imaginer d\u00e9ployer une solution IA, il convient d&rsquo;interroger sa v\u00e9ritable utilit\u00e9 et sa viabilit\u00e9 \u00e0 long terme, mais aussi <strong>la r\u00e9allocation de ces gains de productivit\u00e9 obtenu vs. les collaborateurs concern\u00e9s<\/strong>. La fonction RH et le <\/em>Strategic workforce planning<em> (<\/em>upskilling\/reskilling<em>) doivent \u00eatre une cl\u00e9 de vo\u00fbte de ces r\u00e9flexions avant tout passage \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle<\/em>\u00ab\u00a0.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab\u00a0<em>La fonction RH et le <\/em>Strategic workforce planning<em> doivent \u00eatre une cl\u00e9 de vo\u00fbte des r\u00e9flexions sur les IA avant tout passage \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quels usages pour les outils d\u2019intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative ?<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n\n<li><strong>Automatiser<\/strong> : L\u2019IA automatise l\u2019ex\u00e9cution quand le syst\u00e8me dispose de toutes les donn\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 la prise de d\u00e9cision.<\/li>\n\n\n<li><strong>D\u00e9cider <\/strong>: L\u2019IA aide \u00e0 la d\u00e9cision mais l\u2019ex\u00e9cution est assur\u00e9e par les bonnes comp\u00e9tences dans l\u2019organisation.<\/li>\n\n\n<li><strong>Recommander<\/strong> : Quand l\u2019IA ne dispose pas d&rsquo;assez de contexte pour d\u00e9cider, elle peut \u00e9mettre des recommandations pour aider \u00e0 la prise de d\u00e9cision.<\/li>\n\n\n<li><strong>Inspirer<\/strong> : L\u2019IA propose des aper\u00e7us, des r\u00e9flexions \u00e0 partir des informations \u00e0 disposition, les RH s\u2019appuient dessus pour produire, anticiper, innover.<\/li>\n\n\n<li><strong>\u00c9valuer<\/strong> : L\u2019IA analyse des sc\u00e9narios propos\u00e9s par les \u00e9quipes.<\/li>\n\n\n<li><strong>G\u00e9n\u00e9rer <\/strong>: L\u2019IA g\u00e9n\u00e8re diff\u00e9rentes sortes de contenus.<\/li>\n\n\n<li><strong>Enseigner et faire progresser<\/strong> : L\u2019IA permet de noter des entrants et d\u2019identifier comment progresser.<\/li>\n\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Au-del\u00e0 des usages, plusieurs crit\u00e8res tels que <strong>la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es, la fiabilit\u00e9 des r\u00e9sultats et l&rsquo;exp\u00e9rience utilisateur<\/strong> doivent aussi \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s dans le choix d&rsquo;un outil d&rsquo;IA g\u00e9n\u00e9rative.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"c-content__cite c-cite wp-block-paragraph\">Les technologies d&rsquo;IA g\u00e9n\u00e9rative offrent des <strong>opportunit\u00e9s significatives d&rsquo;innovation et d&rsquo;am\u00e9lioration de l&rsquo;efficacit\u00e9<\/strong>. Elles doivent toutefois \u00eatre adopt\u00e9es de mani\u00e8re \u00e9clair\u00e9e et responsable pour en maximiser les avantages tout en minimisant les risques potentiels.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"c-content__cite c-cite c-content__highlight wp-block-paragraph\">R\u00e9ussir l&rsquo;int\u00e9gration de l&rsquo;intelligence artificielle en entreprise n\u00e9cessite une <strong>d\u00e9marche rigoureuse,<\/strong> une bonne gouvernance des donn\u00e9es et une \u00e9valuation constante des risques et b\u00e9n\u00e9fices. Il est aussi primordial de <strong>sensibiliser et former les \u00e9quipes<\/strong> aux <a href=\"https:\/\/www.talenco.com\/en\/publications\/articles-interviews\/the-generative-evolution-competencies-are-an-imperative-strategic-requirement-for-successful-transition\/\">AI skills<\/a> pour s\u2019assurer de la bonne appropriation et du bon usage de l\u2019intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group tc-session is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Need to support management and teams on the impacts of artificial intelligence?<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.talenco.com\/en\/advice\/artificial-intelligence\/accompaniment-talenco-ai\/\">Discover our offer<\/a><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--1\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.talenco.com\/en\/publications\/webinars-events\/\">Planning an exchange<\/a><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><p class=\"c-content__legend\">(1) Le Cigref est un r\u00e9seau de grandes entreprises et administrations publiques fran\u00e7aises qui a pour mission de d\u00e9velopper la capacit\u00e9 de ses membres \u00e0 int\u00e9grer et ma\u00eetriser le num\u00e9rique. Par la qualit\u00e9 de sa r\u00e9flexion et la repr\u00e9sentativit\u00e9 de ses membres, il est un acteur f\u00e9d\u00e9rateur de la soci\u00e9t\u00e9 num\u00e9rique. Association loi 1901 cr\u00e9\u00e9e en 1970, le Cigref n\u2019exerce aucune activit\u00e9 lucrative.<\/p>\n<p class=\"c-content__legend\">(2) Note issue des r\u00e9flexions du Groupe de Travail Cigref \u00ab IA &amp; IA g\u00e9n\u00e9ratives \u00bb pilot\u00e9 par Baladji SOUSSILANE, Vice-President Digital &amp; IT du groupe Air Liquide, administrateur du Cigref, anim\u00e9 par Marine de Sury, directrice de mission au Cigref, et r\u00e9unissant plus d\u2019une cinquantaine de ses membres pour \u00e9changer sur leurs pratiques et mettre en commun leurs exp\u00e9riences.<\/p><\/p>\n<\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez notre synth\u00e8se du rapport Cigref \u00ab\u00a0L&rsquo;IA en entreprise : retours d&rsquo;exp\u00e9rience et bonnes pratiques\u00a0\u00bb avec le regard de Cyrille Chaudoit.<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":26731,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[104],"tags":[100],"case_study_category":[],"thematique-publication":[130,131],"class_list":["post-26307","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles-interviews","tag-old","thematique-publication-ia-transformation-digitale","thematique-publication-intelligence-artificielle"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26307"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26307\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26731"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26307"},{"taxonomy":"case_study_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/case_study_category?post=26307"},{"taxonomy":"thematique-publication","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/thematique-publication?post=26307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}