{"id":23015,"date":"2023-05-10T13:09:59","date_gmt":"2023-05-10T12:09:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talenco.com\/feed?post_id=23015"},"modified":"2026-11-03T00:25:41","modified_gmt":"2026-11-02T23:25:41","slug":"livre-blanc-management-nouveaux-modes-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/publications\/livres-blancs\/livre-blanc-management-nouveaux-modes-travail\/","title":{"rendered":"[Livre blanc] Le management \u00e0 l&rsquo;\u00e8re des nouveaux modes de travail"},"content":{"rendered":"<div class=\"tc-block tc-text\">\n<h2>Les 12 actes cl\u00e9s des managers pour engager les \u00e9quipes<\/h2>\n<p class=\"c-content__framed\">Dans un contexte incertain, flexible et hybride, <strong>red\u00e9finir les r\u00f4les et transformer les comp\u00e9tences des managers sont des enjeux primordiaux et strat\u00e9giques<\/strong> au service de l&rsquo;engagement des collaborateurs et de la performance de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"tc-block tc-media tc-media--right\">\n<div class=\"tc-media__text\">\n<p>Aujourd&rsquo;hui, <strong>la culture manag\u00e9riale doit absolument \u00e9voluer<\/strong>\u00a0pour que les managers puissent &#8211; avec succ\u00e8s &#8211; se mettre au service de leurs \u00e9quipes, d\u00e9ployer de nouveaux modes de travail et mettre en \u0153uvre le projet de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p class=\"c-content__highlight\">Pour y parvenir, il est indispensable de d\u00e9finir <strong>un nouveau r\u00e9f\u00e9rentiel manag\u00e9rial autour de 4 r\u00f4les cl\u00e9s d\u00e9terminants<\/strong> : donner le sens et porter le cadre, piloter la performance, transformer et am\u00e9liorer en continu, et renforcer l\u2019engagement.<a id=\"ebook\"><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"tc-block tc-text\">\n<h3>T\u00e9l\u00e9chargez gratuitement notre nouveau livre blanc \u00ab\u00a0Le management \u00e0 l&rsquo;\u00e8re des nouveaux modes de travail\u00a0\u00bb !<\/h3>\n<p class=\"c-content__framed\">The <strong>12 activit\u00e9s cl\u00e9s<\/strong> des managers leaders\u00a0 \u00a0 \u00a0 64 pages de <strong>Practical advice<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"tc-block tc-text\">\n<blockquote><p>\u00ab\u00a0Le r\u00f4le du manager doit \u00e9voluer pour favoriser l&rsquo;autonomie et la prise d&rsquo;initiatives de l&rsquo;\u00e9quipe et se mettre au service de ses collaborateurs.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n<p class=\"c-content__cite c-cite\"><strong>Judith Jiguet<\/strong>, ex-directrice Transformation chez Engie<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"tc-block tc-text\">\n<h2>4 r\u00f4les et 12 activit\u00e9s pour un management au service de l&rsquo;engagement<\/h2>\n<p>D\u00e9couvrez dans notre livre blanc comment <strong>faire \u00e9voluer l\u2019ambition, le r\u00f4le et l\u2019accompagnement des managers<\/strong>, et comment <strong>formaliser le r\u00e9f\u00e9rentiel manag\u00e9rial puis travailler son appropriation<\/strong> \u00e0 partir des axes suivants :<\/p>\n<h3>Donner le sens et porter le cadre<\/h3>\n<ol>\n<li>D\u00e9cliner une ambition et f\u00e9d\u00e9rer son \u00e9quipe autour de la strat\u00e9gie de l\u2019entreprise<\/li>\n<li>D\u00e9finir le cadre de collaboration<\/li>\n<li>Communiquer au quotidien et cr\u00e9er la coh\u00e9sion (m\u00eame en contexte hybride)<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Piloter la performance<\/h3>\n<ol>\n<li>Recentrer sur les bonnes priorit\u00e9s d\u2019actions et organiser<\/li>\n<li>Animer les rituels de pilotage, de coh\u00e9sion en lien avec l\u2019organisation<\/li>\n<li>D\u00e9cider dans un contexte incertain<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Transformer et am\u00e9liorer en continu<\/h3>\n<ol>\n<li>Impulser des modes de travail agiles et favoriser la collaboration<\/li>\n<li>D\u00e9velopper les comp\u00e9tences et le feedback au sein de son \u00e9quipe<\/li>\n<li>Faciliter l\u2019intelligence collective et la collaboration<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Renforcer l&rsquo;engagement des collaborateurs<\/h3>\n<ol>\n<li>Responsabiliser et d\u00e9velopper l\u2019autonomie de ses \u00e9quipes<\/li>\n<li>Nourrir la confiance et les motivations intrins\u00e8ques de ses collaborateurs<\/li>\n<li>Am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience collaborateur au quotidien dans un contexte hybride<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<div class=\"tc-block tc-text\">\n<blockquote><p>\u00ab\u00a0Le management reste la cl\u00e9 essentielle pour concilier la transformation de l&rsquo;entreprise avec l&rsquo;engagement et la performance des collaborateurs.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n<p class=\"c-content__cite c-cite\"><strong>Jean Baptiste Gouin<\/strong>, CEO of talenco<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"tc-block tc-download\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"600\" class=\"wp-image-23053 tc-download__img\" src=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/livre-blanc-management-900x600-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/livre-blanc-management-900x600-1.jpg 900w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/livre-blanc-management-900x600-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/livre-blanc-management-900x600-1-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Indispensable ! D\u00e9couvrez les 4 r\u00f4les et 12 actes cl\u00e9s des managers au service de l&rsquo;engagement collaborateur et de la performance de l&rsquo;entreprise.<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":53381,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[102],"tags":[100],"case_study_category":[],"thematique-publication":[122,129,121],"class_list":["post-23015","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-livres-blancs","tag-old","thematique-publication-approches-collaboratives","thematique-publication-developpement-leadership","thematique-publication-pratiques-manageriales"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23015"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23015\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53381"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23015"},{"taxonomy":"case_study_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/case_study_category?post=23015"},{"taxonomy":"thematique-publication","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/thematique-publication?post=23015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}