{"id":13581,"date":"2022-12-01T08:00:28","date_gmt":"2022-12-01T07:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talenco.com\/feed?post_id=13581"},"modified":"2026-10-26T17:26:45","modified_gmt":"2026-10-26T16:26:45","slug":"methode-okr-exemple-pere-noel-interview-temoignage-video","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/publications\/videos-podcasts\/methode-okr-exemple-pere-noel-interview-temoignage-video\/","title":{"rendered":"[Vid\u00e9o] M\u00e9thode OKR : l&rsquo;exemple du P\u00e8re No\u00ebl (t\u00e9moignage exclusif)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Chez TalenCo, nous savons que d\u00e9ployer concr\u00e8tement une strat\u00e9gie d&rsquo;entreprise est un enjeu majeur chez nos clients. Or, en cette fin d&rsquo;ann\u00e9e, s&rsquo;il y en a bien un qui a du pain d&rsquo;\u00e9pices sur la planche en mati\u00e8re d&rsquo;atteinte des objectifs, c&rsquo;est le P\u00e8re No\u00ebl&#8230; Sans parler de la crise sanitaire, comment fait-il pour poursuivre sa mission face aux usines chinoises et aux plates-formes e-commerce ? Et comment parvient-il \u00e0 s&rsquo;organiser pour r\u00e9pondre aux enfants, entra\u00eener les rennes et motiver les lutins ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Certes, il y a la magie de No\u00ebl, mais n&rsquo;est-ce pas une solution de facilit\u00e9 ?  \u00a0Nous n&rsquo;avons pas voulu en rester l\u00e0&#8230; ni laisser ces questions sans r\u00e9ponses concr\u00e8tes. Et puisque nous sommes attach\u00e9.e.s \u00e0 la <a href=\"https:\/\/www.talenco.com\/publications\/videos-podcasts\/conseils-video-methode-okr-pilotage-strategie\/\">m\u00e9thode OKR<\/a> (<em>Objectives &amp; Key Results<\/em>), on s&rsquo;est dit que <strong>le P\u00e8re No\u00ebl devait forc\u00e9ment utiliser les OKR<\/strong> pour r\u00e9ussir \u00e0 fabriquer ces millions de jouets, pr\u00e9parer la logistique de la tourn\u00e9e et distribuer des cadeaux dans le monde entier.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toute l&rsquo;\u00e9quipe TalenCo a donc travaill\u00e9 d&rsquo;arrache-pied pour d\u00e9finir les <strong>OKR du P\u00e8re No\u00ebl<\/strong> que vous trouverez quelques lignes plus bas&#8230; Puis nous avons d\u00e9cid\u00e9 d&rsquo;aller plus loin en recueillant aussi le <strong>t\u00e9moignage du P\u00e8re No\u00ebl en vid\u00e9o<\/strong> pour joindre l&rsquo;utile \u00e0 l&rsquo;agr\u00e9able ! Enfin, le P\u00e8re No\u00ebl&#8230; presque&#8230; mais on vous laisse la surprise&#8230;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Notre interview du P\u00e8re No\u00ebl sur la m\u00e9thode OKR<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fid\u00e8les \u00e0 notre volont\u00e9 de <strong>vous apporter des conseils pratiques pour mieux accompagner la transformation de votre organisation<\/strong>, nous avons donn\u00e9 la parole au P\u00e8re No\u00ebl, invit\u00e9 exceptionnel dans le cadre de notre s\u00e9rie vid\u00e9o\u00a0\u00ab\u00a0Le Pas de C\u00f4t\u00e9\u00a0\u00bb (en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 notre <a href=\"https:\/\/www.talenco.com\/newsletter\/\">newsletter<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De la raison d&rsquo;\u00eatre du P\u00e8re No\u00ebl jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;\u00e9quipement du tra\u00eeneau en passant par l&rsquo;animation des r\u00e9seaux sociaux et l&rsquo;intelligence collective des rennes, <strong>d\u00e9couvrez notre interview vid\u00e9o du \u00ab\u00a0vrai\u00a0\u00bb P\u00e8re No\u00ebl sur la vraie m\u00e9thode OKR<\/strong>\u00a0par Cyrille Chaudoit, co-fondateur de TalenCo !<\/p>\n\n\n\n<div class=\"tc-embed\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/hwP9ShfqUow?enablejsapi=1\" title=\"Les OKR du P\u00e8re No\u00ebl\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\"><\/iframe><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les OKR (<em>Objectives &amp; Key Results<\/em>) du P\u00e8re No\u00ebl<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Quelle est la raison d&rsquo;\u00eatre du P\u00e8re No\u00ebl ? Offrir du bonheur aux enfants du monde entier le jour de No\u00ebl.<\/strong> Pour r\u00e9pondre \u00e0 ce \u00ab\u00a0why\u00a0\u00bb (en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 <a href=\"https:\/\/simonsinek.com\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Simon Sinek<\/a>), l&rsquo;\u00e9quipe TalenCo a imagin\u00e9 3 objectifs prioritaires pour le P\u00e8re No\u00ebl, chacun \u00e9tant accompagn\u00e9 de 3 KR (<em>Key Results<\/em> ou r\u00e9sultats cl\u00e9s) \u00e0 la fois ambitieux, concrets et mesurables comme le veut la <a href=\"https:\/\/www.talenco.com\/publications\/videos-podcasts\/methode-okr-management-objectifs-alignement-entreprise\/\">m\u00e9thode OKR<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">On rappelle que les <em>Objectives &amp; Key Results<\/em> du P\u00e8re No\u00ebl (\u00e0 l&rsquo;image des OKR de l&rsquo;entreprise) doivent \u00ab\u00a0ruisseler\u00a0\u00bb sur les lutins, les rennes, la M\u00e8re No\u00ebl&#8230; avec des OKR d\u00e9finis au sein de chaque \u00e9quipe et des OKR par cr\u00e9ature, tous les OKR devant \u00eatre \u00ab\u00a0align\u00e9s\u00a0\u00bb pour servir la noble cause de No\u00ebl.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette pr\u00e9cision \u00e9tant faite, voici les OKR du P\u00e8re No\u00ebl ! (on vous laisse imaginer les OKR du renne Rudolphe\u00a0 )<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1390\" height=\"830\" src=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/okr-pere-noel-talenco.jpg\" alt=\"Les OKR du P\u00e8re No\u00ebl\" class=\"wp-image-13647\" srcset=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/okr-pere-noel-talenco.jpg 1390w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/okr-pere-noel-talenco-300x179.jpg 300w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/okr-pere-noel-talenco-1024x611.jpg 1024w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/okr-pere-noel-talenco-768x459.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1390px) 100vw, 1390px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Les OKR du P\u00e8re No\u00ebl<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Objectif 1 : reprendre le #leadership sur l&rsquo;esprit de No\u00ebl<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li>[KR] Etre pr\u00e9sent sur au moins 1 500 march\u00e9s de No\u00ebl par jour jusqu\u2019au 24\/12 inclus<\/li>\n\n\n<li>[KR] R\u00e9pondre aux lettres des enfants sous 45 min max (e-mail 15 min et SMS 5 min)<\/li>\n\n\n<li>[KR] Atteindre 100 millions de followers en 24h sur TikTok avec la danse de No\u00ebl en vid\u00e9o<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Objectif 2 : avoir une logistique plus performante qu&rsquo;Amazon\u00ae<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li>[KR] Augmenter de 83% l\u2019engagement des lutins dans la fabrique de jouets avant le 15\/12<\/li>\n\n\n<li>[KR] R\u00e9duire de 97% le volume d\u2019emballage papier des cadeaux (sans les \u00e9craser)<\/li>\n\n\n<li>[KR] Faire un POC sur le chargement de la hotte par une intelligence artificielle \u00e0 la place des lutins<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Objectif 3 : assurer une distribution des cadeaux efficace et discr\u00e8te<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li>[KR] Entra\u00eener les rennes \u00e0 courir un 100 m\u00e8tres en 1 sec avec de la poudre de perlimpinpin<\/li>\n\n\n<li>[KR] Ajouter au moins 10 \u00e9l\u00e9ments de confort dans le tra\u00eeneau avant le 25\/12 : si\u00e8ge massant, machine \u00e0 popcorn, enceinte connect\u00e9e\u2026<\/li>\n\n\n<li>[KR] Perdre 50 cm de tour de taille avant le d\u00e9part pour rester coinc\u00e9 dans moins de 2% des chemin\u00e9es <em>(KR impos\u00e9 par la M\u00e8re No\u00ebl)<\/em><\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"400\" src=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bann-pere-noel-1920x400-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13588\" srcset=\"https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bann-pere-noel-1920x400-1.jpg 1920w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bann-pere-noel-1920x400-1-300x63.jpg 300w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bann-pere-noel-1920x400-1-1024x213.jpg 1024w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bann-pere-noel-1920x400-1-768x160.jpg 768w, https:\/\/www.talenco.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/bann-pere-noel-1920x400-1-1536x320.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gageons que ces <em>Objectives &amp; Key Results<\/em> permettront au P\u00e8re No\u00ebl et \u00e0 son \u00e9quipe de rendre heureux beaucoup d&rsquo;enfants !\u00a0A condition, toutefois, de <strong>revoir r\u00e9guli\u00e8rement les OKR<\/strong> (par exemple tous les 3 mois) pour que les objectifs s&rsquo;adaptent le plus finement possible aux \u00e9volutions de l&rsquo;organisation interne et de l&rsquo;environnement externe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bon, dans le cas du P\u00e8re No\u00ebl, nous n&rsquo;avons pas \u00e9t\u00e9 en mesure de d\u00e9couvrir les progr\u00e8s permis dans le temps par les OKR&#8230; mais ce cher P\u00e8re No\u00ebl a brillamment d\u00e9montr\u00e9 <strong>la souplesse des OKR<\/strong>, qui peuvent tout aussi bien \u00eatre utilis\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle d&rsquo;un projet, en les appliquant \u00e0 l&rsquo;organisation de ses vacances. Sacr\u00e9 P\u00e8re No\u00ebl&#8230;\u00a0 <\/p>\n\n\n\n<p class=\"c-content__cite c-cite wp-block-paragraph\"><strong>A travers cet exemple, nous esp\u00e9rons vous avoir accompagn\u00e9 avec humour dans la d\u00e9couverte des <em>Objectives &amp; Key Results<\/em> ! Si vous souhaitez en savoir plus sur la m\u00e9thode OKR, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 parcourir nos articles (s\u00e9rieux) ci-dessous pour d\u00e9couvrir comment mieux d\u00e9ployer votre strat\u00e9gie d&rsquo;entreprise avec les OKR.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group tc-session is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9couvrez notre m\u00e9thode d&rsquo;accompagnement sOKRat\u00ae<\/h3>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le dispositif de pilotage innovant pour aider les d\u00e9cideurs \u00e0 passer de la vision \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution gr\u00e2ce aux OKR<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.talenco.com\/conseil\/strategie-performance\/execution-strategique\/\">D\u00e9couvrir la solution<\/a><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Et si la magie ne faisait pas tout ? Retrouvez notre interview du P\u00e8re No\u00ebl qui a mis en application les OKR pour reprendre le leadership sur No\u00ebl au service du bonheur des enfants !<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":13640,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[103],"tags":[100],"case_study_category":[],"thematique-publication":[126,128],"class_list":["post-13581","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-videos-podcasts","tag-old","thematique-publication-deploiement-strategique","thematique-publication-methode-okr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13581","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13581"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13581\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13640"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13581"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13581"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13581"},{"taxonomy":"case_study_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/case_study_category?post=13581"},{"taxonomy":"thematique-publication","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talenco.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/thematique-publication?post=13581"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}